この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ますが、現場の人の残業があまりにも多いです。
月60時間だっ...続きを読む(全284文字)
川上産業株式会社 報酬UP
川上産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ますが、現場の人の残業があまりにも多いです。
月60時間だっ...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は揃えている。
風通しの良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対しては帰郷補助など充実してい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ひとつの分野に秀でている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品しか取り扱いが無いため、潰しが効かない。海外および国内他社におい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
帰宅すべき時間がわかっているので、業務の線引きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけな気がする。対応すべきことを把握できな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出ます。
残業申請は自己申請で、申請すれば1分単位で残業代が支払われます。製造現場は残業が非常に多いので現場に配属されて半...続きを読む(全1031文字)
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【良い点】
一分単位で残業代が支給されるのは良いかなと思います。
基本給は正直高くないので残業代で稼ぐ感じになります。
ボーナスは、毎年ちゃんと出ます。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
プチプチを使用してメリットデメリットを考えながらどういう梱包方法ができるか考えながら営業することは楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。
周りの社員も良くしてくれて、常に頑張れました。お客様にも良くしていただき、仕事のやる気が下がることはありませんでしたが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初に座学の研修があり、会社や商品、工場での生産機の見学等大体のことは教えてもらえる。実務は配属先で教えてもらえるが、OJTなどではない。1年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性でもやる気をアピールすれば仕事を任せてもらえるし、役職も上がる。平社員でも社長に声が届くように年に1度アンケートもありアピールするところは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士を役職ではなく~さんで呼び合うので、上司との距離もとても近いように感じた。かなり性格の悪いおばさんもいたが、全体的にはいい人が多くいた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の労働時間が極端に長いです。残業代は...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて一人暮らしですが、住宅手当が半額ほど出たので生活する上で困ることはなかった。営業所はとても快適に仕事をしているよ...続きを読む(全239文字)
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業界のシェアは50%とトップクラスの成績で、今後も必要になる素材のはずなので安定していると思います。
緩衝材以外も作っています(板とか)がすこし無理やり作...続きを読む(全112文字)
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古い設備を整備してなんとか操業している状態の中で、トップから突発的に発せられる業務命令をこなさなければならなく、仕事に終わりは見えませんでした。
残業...続きを読む(全174文字)
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基本給も事務職にしてはいい方だったし、家賃補助が出るので1人暮らしをするのにも苦労はしなかったです。また交通費なども出るので、あまり節約をしたりして生活を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】生産をしていました。基本給は高くありませんが手当が結構つくので手取りはそこそこもらえていました。三交代制なので、特に夜勤が多い月は結構もらえます...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
工場勤務で3交代なので高卒の割りには給料は多めで
残業代や休日出勤手当てがちゃんと手当てが付く
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全207文字)
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給料は上がりません。課長以上で年俸制に切り替わりますがそこまで会社に所属しないと社会一般的な給料にはなれません。ただ、それでも社会一般的クラスです。社長が...続きを読む(全165文字)
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社内で残業を無くすというのは口だけです。
実際は仕事量が多すぎてサービス残業ばかりです。
残業代は営業に関しては一円も出ません。
実際は営業は内勤さ...続きを読む(全187文字)
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新卒で遠隔地採用の場合、入社7年目までは家賃補助がでます。4年目までは7割会社負担で各自の好みの家を選べます。転勤になるたびにその後7年は会社全額負担です...続きを読む(全212文字)
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産休育休は希望すれば100%取れます。復帰後は小学校入学まで時短勤務が選べ、子供の保育園などのお迎えにあわせてそれぞれ勤務時間の交渉が可能です。
また、...続きを読む(全313文字)
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休暇制度に誕生日や、結婚記念日があったと思います。
間違っていたらすみません・・・
家族も大切にしてくれる会社のように感じました。
近所の方は昼休み...続きを読む(全168文字)
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かなり前のことなので、現在はどうかわかりませんが・・・
作業場は女性の方もたくさんいました。人数が多いのでお互い助け合いでシフトを交代することができてい...続きを読む(全175文字)
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・川上産業では一人一人がプロジェクトのリーダーとなれる環境があります。
様々な案件が次から次へ与えられますがリーダーになるのは必ずしも先輩方ばかりではあ...続きを読む(全327文字)
会社名 | 川上産業株式会社 |
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フリガナ | カワカミサンギョウ |
資本金 | 9930万円 |
従業員数 | 501人 |
売上高 | 140億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 安永圭佑 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 |
URL | https://www.putiputi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。