川上産業の評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

【良い点】
最初に座学の研修があり、会社や商品、工場での生産機の見学等大体のことは教えてもらえる。実務は配属先で教えてもらえるが、OJTなどではない。１年...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性でもやる気をアピールすれば仕事を任せてもらえるし、役職も上がる。平社員でも社長に声が届くように年に１度アンケートもありアピールするところは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士を役職ではなく～さんで呼び合うので、上司との距離もとても近いように感じた。かなり性格の悪いおばさんもいたが、全体的にはいい人が多くいた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の労働時間が極端に長いです。残業代は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生などはしっかりしていて一人暮らしですが、住宅手当が半額ほど出たので生活する上で困ることはなかった。営業所はとても快適に仕事をしているよ...続きを読む(全239文字)

業界のシェアは５０％とトップクラスの成績で、今後も必要になる素材のはずなので安定していると思います。
緩衝材以外も作っています（板とか）がすこし無理やり作...続きを読む(全112文字)

古い設備を整備してなんとか操業している状態の中で、トップから突発的に発せられる業務命令をこなさなければならなく、仕事に終わりは見えませんでした。
残業...続きを読む(全174文字)

基本給も事務職にしてはいい方だったし、家賃補助が出るので１人暮らしをするのにも苦労はしなかったです。また交通費なども出るので、あまり節約をしたりして生活を...続きを読む(全166文字)

【良い点】生産をしていました。基本給は高くありませんが手当が結構つくので手取りはそこそこもらえていました。三交代制なので、特に夜勤が多い月は結構もらえます...続きを読む(全269文字)

【良い点】
工場勤務で3交代なので高卒の割りには給料は多めで
残業代や休日出勤手当てがちゃんと手当てが付く
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全207文字)

給料は上がりません。課長以上で年俸制に切り替わりますがそこまで会社に所属しないと社会一般的な給料にはなれません。ただ、それでも社会一般的クラスです。社長が...続きを読む(全165文字)

社内で残業を無くすというのは口だけです。
実際は仕事量が多すぎてサービス残業ばかりです。
残業代は営業に関しては一円も出ません。
実際は営業は内勤さ...続きを読む(全187文字)

新卒で遠隔地採用の場合、入社7年目までは家賃補助がでます。4年目までは7割会社負担で各自の好みの家を選べます。転勤になるたびにその後7年は会社全額負担です...続きを読む(全212文字)

産休育休は希望すれば100%取れます。復帰後は小学校入学まで時短勤務が選べ、子供の保育園などのお迎えにあわせてそれぞれ勤務時間の交渉が可能です。
また、...続きを読む(全313文字)

休暇制度に誕生日や、結婚記念日があったと思います。
間違っていたらすみません・・・
家族も大切にしてくれる会社のように感じました。
近所の方は昼休み...続きを読む(全168文字)

かなり前のことなので、現在はどうかわかりませんが・・・
作業場は女性の方もたくさんいました。人数が多いのでお互い助け合いでシフトを交代することができてい...続きを読む(全175文字)

・川上産業では一人一人がプロジェクトのリーダーとなれる環境があります。
様々な案件が次から次へ与えられますがリーダーになるのは必ずしも先輩方ばかりではあ...続きを読む(全327文字)

入社一年目3ヶ月目頃に、プチプチの日というイベントのメインメンバーとして携わります。そこでイベントの配布物等について提案をしていくことができます。
また...続きを読む(全154文字)

てーあん制度というものがあり、日々の業務等から改善案を提示して社長より表彰を受けるとクオカードがもらえます。
また、当社の製品は梱包資材です。日々の暮ら...続きを読む(全167文字)

出産・育児の前例が多く、産休・育休が取りやすいです。
中には3人出産し、その度に確実に制度を利用されている方も見えます。
また、看護休暇も年に数日認め...続きを読む(全185文字)

新入社員には研修制度が充実しており、また「分からないことはなんでも聞ける」。先輩たちが親身に教えてくれるので、入社後の勉強に意欲的に取り組めば社内評価は高...続きを読む(全197文字)

新卒入社の場合で、1年目研修・3年目研修と入社後一定期間を経過してからの研修制度有り。また他部門(営業→製造、製造→間接部門など)への一ヶ月間泊まりがけで...続きを読む(全152文字)

バースデー休暇、結婚記念日休暇など有給取得を奨励する制度は有り。通常の有給についても取り難いと感じる事は無かった。産前産後休暇・育児休暇についても利用する...続きを読む(全152文字)

バースデー休暇があリました。
給湯室の掃除が女性だけにあり、女性数名で順番に掃除が回ってきます。
掃除は仕事の始まる前に早めに出社し、始業前までに終わ...続きを読む(全155文字)

社内公募の参加率、会社への貢献度、自己評価、仕事の精度などが評価対象となります。
また、年に1度、現在の職種について検討できる機会が設けられます。
外...続きを読む(全159文字)