大同工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
優しい人が多いので、聞けば色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育体制はほぼなし。自分で学んで慣れてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、ワークバランスは良いほうかと思います。定時で帰っても誰も文句は言いません。上司も早く帰ったりしています。
展示会等...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に買収されることが決まったため。
今後の方向性は未確定であるが、正直先は見えないと思い、退職を検討している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一部のパワハラ気質の人を除いて、基本的に優しい人が多い。
最初はとっつきにくいかもしれませんが、慣れてくれば、管理職の人でもフランクに話せる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないが、各種手当で平均ぐらいはもらっている感じです。
昇進基準などは不明ですが、おそらく上司がこの人を昇...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に買収されるので、それがどう影響を及ぼすか不明。
四輪事業と産業機械の事業は将来的に無くなり、二輪だけで食べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・良くも悪くも年功序列が強いように感じる。安定志向であれば良いのかなと思う。
・最近は、色んなことにチャレンジはしている
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
おもしろい仕事もそれなりにありました。色々経験させて頂きました。大変な事もありましたが、今考えるとやりがいがあったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は多くはないが、残業があまり無く伸び伸びと働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎企業なのもあり、年収が平均よりは大分低...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よく言えば熱心に色々と考えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とは時代が違いますが、当時の課長は色々な社内行事を半強制...続きを読む(全409文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)