この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の産休・育児休業取得率は100%!(2022年度実績)男性社員の育児休業取得者も年々増加しています。
また、時短勤務制度を使って、子供...続きを読む(全118文字)
大同工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大同工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の産休・育児休業取得率は100%!(2022年度実績)男性社員の育児休業取得者も年々増加しています。
また、時短勤務制度を使って、子供...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事などを行ており、男性よりも楽な仕事が多いです。逆...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子育てをするならとても良い会社と思う。連続で産休を取る方も多く寛容である。子育てをしなくても、地元の企業で長く働きたい女性の方であればおすすめ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
休みが取りやすい為、子育てとの両立はしやすいかと思います。
また、女性管理職も実績があり活躍している方もいらっしゃいます。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最近では管理職への登用も実例があった。
頑張ればやる気と実績で評価してくれると思うし、産休も問題なく取得できる。
女性は働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全79文字)
性別での格差は特にないそう。女性に対しては気を遣う場面も多々あり、環境作りは良さそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
手当、休暇等
出向者への帯同後の復帰等他社では少ない対応
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務、現場作業は未だ男性優位が続いている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事をバリバリ頑張っていきたいという人にはあまり良い環境ではないと感じる。一方で、それなりに働いていきたい人には良い。基本的に現場作業や開発部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
おそらく、本社社員の女性でずっと現場作業員という人はほぼいないと思うので、体力的に疲弊するようなことはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い考えの企業なので男性は男性、女性は女性と就ける仕事が分かれています。
わかりやすいところでいくと、営業職に女性はいません。
女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワーママが何人かいるため、なんとか休むことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく、同じ学歴の新卒でも女性の給与は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。急な予定が入ったり、体調不良になっても比較的休みが取りやすい雰囲気がある。
福利厚生がしっかりしている。
出産・育児休暇など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完成車メーカーからの信頼はそれなりにあると思います。
そのため受注自体は多く、薄利多売ですが10年くらいは存続するのではないのでしょうか
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は加賀市では高いのではと思うが、県内では普通。機械で見ると全然高くはない。先輩の給料を聞いて愕然とした。評価は、普通にしていれば大抵は普通...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事のペースを自分で決められること。
(良くも悪くも指示があまりないため、じぶんのペース)
【気になること・改善したほうがいい点】
・システム...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
E-ラーニングn導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤務地より半径40㎞以遠の方は、独身寮に入居することが可能です。(30歳まで)
敷金・礼金・賃料は全て会社負担となっており、使用料10,000...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
地方なので顔見知りがどの部署にもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の延長線上に会社があるので、暗黙の了解があります。また...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手からチャレンジできる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品技術部は特に人手が不足しており、若手のキャパ以上の...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が評価されないため、育っているいない。設計はいつもベテランばかりで、若手はアシスタントが多い。今後が不安...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。私は取得することは少ないが、積極的に取得する人も多い。個人的にはプライベートより仕事を優先した方が良いとは思うが...。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性フォーラムという女性社員のみで開催される集合会議がコロナ前はあった。(今はわかりません)
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の営業が働きやすいように周りが合わせて動いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、産後で営業を続けている人は、あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアを積みたい場合は早めに上司に相談してサポートを受けたら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は必然と女性が多くなるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休は基本的にある。
また、育児休暇の短時間労働も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないが、管理...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もQCサークルに参加しなければならず、非常にめんどくさいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方も増えたし、社員皆穏やかで優しいので、職場環境に慣れることは難しくないと思う。面倒見も良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いと噂になっている。
また、事務員の女性は高確率で営業マンと付き合っている。
この会社の事務はか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員がそんなに多くないが、有給なども多くとっている人もいるので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁は感じませんでした。どんな社員でも前を向いて頑張っている印象があります。続きを読む(全66文字)
会社名 | 大同工業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウコウギョウ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 27億2600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 560億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家啓史 |
本社所在地 | 〒922-0842 石川県加賀市熊坂町イ197番地 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 0761-72-1234 |
URL | https://www.did-daido.co.jp/ |
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