この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
大同工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。私は取得することは少ないが、積極的に取得する人も多い。個人的にはプライベートより仕事を優先した方が良いとは思うが...。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、取りづらい部署も存在するので社内格差が大きい様に思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日は他大企業と同等で満足できるものだった。休日出勤はほぼなく休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は自分の部署ではとても取りやすく助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系になると休むと仕事をカバー出来る人間がほとんど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、有給休暇はとりやすく、自分の好きなことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人プレイになる...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給等かなりとりやすい環境に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場では休日出勤、長時間残業が常態化している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して課員が少なく、残業日数も多い。平日の夜は予定が入れずらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働く職場にもよるところがあるが、近年は残業代も申請した分は比較的貰えるように改善されている。有給休暇は割と自由にとれる環境ではあると思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は多く、また年末年始や夏期休暇といった際に会社のカレンダー上、長期連休となっている。また有給も使いやすく、休む当日の朝連絡しても簡単に休む...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業の内部書もあるため好きなことをして過ごす時間などが十分に取れると思います。基本的には設計などの仕事に就くと残業などで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事好きの中間管理職に定時退社に嫌味を言う人も稀にいますが、更に上席は定時退社を推進しているように感じます。
有給に関していえば部署によるとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は少なく、業務量は多くない。休みは多く、会社のカレンダーにしたがい、まとまった休みが取れる。リモートワークなどの都会の会社の仕組みは一切な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間休日が多く、リフレッシュ休暇や、記念日が休みになるとこもあり、休みは充実していると思う。
有給もかなり取りやすい。当日に体調不良や、予定が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
E-ラーニングn導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
勤務地より半径40㎞以遠の方は、独身寮に入居することが可能です。(30歳まで)
敷金・礼金・賃料は全て会社負担となっており、使用料10,000...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のペースを自分で決められること。
(良くも悪くも指示があまりないため、じぶんのペース)
【気になること・改善したほうがいい点】
・システム...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員の産休・育児休業取得率は100%!(2022年度実績)男性社員の育児休業取得者も年々増加しています。
また、時短勤務制度を使って、子供...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方なので顔見知りがどの部署にもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の延長線上に会社があるので、暗黙の了解があります。また...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手からチャレンジできる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品技術部は特に人手が不足しており、若手のキャパ以上の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事などを行ており、男性よりも楽な仕事が多いです。逆...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が評価されないため、育っているいない。設計はいつもベテランばかりで、若手はアシスタントが多い。今後が不安...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育てをするならとても良い会社と思う。連続で産休を取る方も多く寛容である。子育てをしなくても、地元の企業で長く働きたい女性の方であればおすすめ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいです。
事業展開を行う気があまりないのか、新事業の為に部署を立てるなどせずに、むしろ部署を統...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閑散期は定時で退社できるので、プライベートな時間は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。1月から3月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く月100時間以上の残業をする人も居ます。休日も1ヶ月以上無くなる場合もあり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 大同工業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウコウギョウ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 27億2600万円 |
従業員数 | 807人 |
売上高 | 550億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家啓史 |
本社所在地 | 〒922-0842 石川県加賀市熊坂町イ197番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0761-72-1234 |
URL | https://www.did-daido.co.jp/ |
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