回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかと思いますが、ワークバランスは良いほうかと思います。定時で帰っても誰も文句は言いません。上司も早く帰ったりしています。
展示会等...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大同工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大同工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるかと思いますが、ワークバランスは良いほうかと思います。定時で帰っても誰も文句は言いません。上司も早く帰ったりしています。
展示会等...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は多くはないが、残業があまり無く伸び伸びと働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎企業なのもあり、年収が平均よりは大分低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が進み、忙しい人には仕事が集まり、更に仕事が溜まっていくので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。私は取得することは少ないが、積極的に取得する人も多い。個人的にはプライベートより仕事を優先した方が良いとは思うが...。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、取りづらい部署も存在するので社内格差が大きい様に思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日は他大企業と同等で満足できるものだった。休日出勤はほぼなく休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は自分の部署ではとても取りやすく助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系になると休むと仕事をカバー出来る人間がほとん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、有給休暇はとりやすく、自分の好きなことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人プレイにな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給等かなりとりやすい環境に改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい職場では休日出勤、長時間残業が常態化している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して課員が少なく、残業日数も多い。平日の夜は予定が入れずらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働く職場にもよるところがあるが、近年は残業代も申請した分は比較的貰えるように改善されている。有給休暇は割と自由にとれる環境ではあると思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は多く、また年末年始や夏期休暇といった際に会社のカレンダー上、長期連休となっている。また有給も使いやすく、休む当日の朝連絡しても簡単に休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業の内部書もあるため好きなことをして過ごす時間などが十分に取れると思います。基本的には設計などの仕事に就くと残業など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事好きの中間管理職に定時退社に嫌味を言う人も稀にいますが、更に上席は定時退社を推進しているように感じます。
有給に関していえば部署によると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は少なく、業務量は多くない。休みは多く、会社のカレンダーにしたがい、まとまった休みが取れる。リモートワークなどの都会の会社の仕組みは一切...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年間休日が多く、リフレッシュ休暇や、記念日が休みになるとこもあり、休みは充実していると思う。
有給もかなり取りやすい。当日に体調不良や、予定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多いので、聞けば色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育体制はほぼなし。自分で学んで慣れてい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に買収されるので、それがどう影響を及ぼすか不明。
四輪事業と産業機械の事業は将来的に無くなり、二輪だけで食べ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に買収されることが決まったため。
今後の方向性は未確定であるが、正直先は見えないと思い、退職を検討している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、優しいと思います。
女性に対しては、あまりきつい要求をしない雰囲気を感じます。
育休後、戻って来る人が多いです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないが、各種手当で平均ぐらいはもらっている感じです。
昇進基準などは不明ですが、おそらく上司がこの人を昇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一部のパワハラ気質の人を除いて、基本的に優しい人が多い。
最初はとっつきにくいかもしれませんが、慣れてくれば、管理職の人でもフランクに話せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列が強いように感じる。安定志向であれば良いのかなと思う。
・最近は、色んなことにチャレンジはしている
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おもしろい仕事もそれなりにありました。色々経験させて頂きました。大変な事もありましたが、今考えるとやりがいがあったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
よく言えば熱心に色々と考えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とは時代が違いますが、当時の課長は色々な社内行事を半強制...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人たちの民度が低い。ヘルメットをきちんと被らない。工場内をポケ手しながら歩くなど。工場で働く態度ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は漏れなく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのところがあるため皆んな夜遅くまで残っている
場所によっては夜中まで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年間休日もそこそこ(125日)で、有休もとりやすい。残業も部署によるが20時間程度のはずなので、WLBは悪くないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1時間ごとに有給を使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日、勤務終了間際になって休出を言われたりします。断れはしますが管...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「土日祝完全休み」と記載されていましたが、実際の勤務形態はその表現とは異なっていました。祝日がある週の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事務や技術系でない部署は調整しやすく、19時までにはほとんどの人が退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術職などの技...続きを読む(全160文字)
年休は122日と標準的、年休ストック制度などもある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいです。残業も部署によるみたいですが、強制では無いです。体力仕事のため、その部分はおそらく考慮されているのだ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
完全週休2日制でした。
年間休日については
標準以上ありました。
また、終業後に
社員同志でサークル活動も
行っているようでした。
サ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
繁忙期を除いては完全週休2日なので休めます。繁忙期の展示会シーズンに土日出勤した分は休めますし、また上司の理解もあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期でも半休・有休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出社日が年に数回指定されているが、そこを有休消化日とされて...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウコウギョウ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 35億3600万円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 575億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 啓史 |
| 本社所在地 | 〒922-0842 石川県加賀市熊坂町イ197番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 0761-72-1234 |
| URL | https://www.did-daido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。