大同工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事のペースを自分で決められること。
（良くも悪くも指示があまりないため、じぶんのペース）
【気になること・改善したほうがいい点】
・システム...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性社員の産休・育児休業取得率は100％！（2022年度実績）男性社員の育児休業取得者も年々増加しています。
また、時短勤務制度を使って、子供...続きを読む(全118文字)

【良い点】
E-ラーニングｎ導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手からチャレンジできる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品技術部は特に人手が不足しており、若手のキャパ以上の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)

【良い点】
地方なので顔見知りがどの部署にもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の延長線上に会社があるので、暗黙の了解があります。また...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性にはすごく優しい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事などを行ており、男性よりも楽な仕事が多いです。逆...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は取りやすい。私は取得することは少ないが、積極的に取得する人も多い。個人的にはプライベートより仕事を優先した方が良いとは思うが...。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が評価されないため、育っているいない。設計はいつもベテランばかりで、若手はアシスタントが多い。今後が不安...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子育てをするならとても良い会社と思う。連続で産休を取る方も多く寛容である。子育てをしなくても、地元の企業で長く働きたい女性の方であればおすすめ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
食堂が安い。量も多いので節約になる。
社内部活動もあるので、別の部署の人と仲良くなるいい機会だと思う。
会社の中で卓球できるところがあった気がする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝が完全に休みで、土曜出勤がないのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇や夏季休暇は本当に会社の規定通りなの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は社内事情の転勤のみでる。
もっと支援してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められている。
だが、忙しすぎてす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手は男性なら寮、女性なら借り上げ社宅(家賃補助8割)がある。
eラーニングの制度があるので学びたい人は無料で何かしら講座を受講できて良かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。社内でお菓子の販売があり、森永のお菓子が安く買えたのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
ひと通りの福利厚生は整っていると思う。工場で働く人にも何かしらの手当が毎月あるようです。社宅もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
副業は禁止ですがもし出張とかになった際は近くに社宅を借りてくれます。会社全負担です。（光熱費込み）
布団も買ってくれました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
家賃補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもらえるが1万円のみで、年収に応じて徐々に減っていく為、あってないよう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費などの支給がありました
有給が取りやすく休みやすい環境でした
班長に相談もしやすかったのでその点はよかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
一律で交通費至急というのが助かりました。距離としては2〜3キロ圏内なので会社によっては交通費は出ないところなのでありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全152文字)