この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のペースを自分で決められること。
(良くも悪くも指示があまりないため、じぶんのペース)
【気になること・改善したほうがいい点】
・システム...続きを読む(全142文字)
大同工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による大同工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大同工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事のペースを自分で決められること。
(良くも悪くも指示があまりないため、じぶんのペース)
【気になること・改善したほうがいい点】
・システム...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が評価されないため、育っているいない。設計はいつもベテランばかりで、若手はアシスタントが多い。今後が不安...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人間に集中する傾向にあります。
しかしながら給料形態は差はあまりつかない傾向です。現在は改善しようと動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時の対応は特に問題なく、管理部門に対応してもらった。説明資料がありそれに従って手続きを進めるだけだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がわからなくなった
景気が良くないにも関わらずモノづくりとは全く関係のない食堂等に設備投資をしたのはな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とき給料がそこまで釣り合ってないように感じた。負荷が高い状況が続くが、なかなか給料が上がっていかない、評価がどのよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人付き合いはいいため、その点だけが少し気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても学歴、年齢で決まってしまうため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課員不足なこともあり、特定の人に業務が集中したり、属人化が感じられる。とりあえずといった対応が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
加賀市の大企業。加賀市では抜群の知名度。グローバルに展開しており、海外出張や、駐在などが経験できる可能性が高い。べったりした田舎の企業なので、...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、仕事も任せてもらっていたので、自分のペースで仕事をすることもでき、働きやすい環境ではあったが、給料が安く、将来性もあま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい会社のため、倒産の心配はない。借金をしない経営を売りとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で、年功序列に厳しく、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属された部署によりますが、若手社員でも良いビジネスチャンスを得ることもできるので、別の会社へのキャリアアップにしている人もいます。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも非常に安定しており、上から下まで挑戦するよりは失敗しないことを選ぶ企業体質であり、その姿勢を守れば損をすることはない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
3交代と2交代どちらも残業がほぼなく、引き継ぎさえしっかりとすませてしまえば退社時間になればすぐに帰れます。
残業に関しても、申請さえすれば1...続きを読む(全350文字)
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古い田舎の会社という印象。同族経営。好き嫌いで仕事をする。給与も低く、営業は残業代の制度が存在しない。サービス残業当たり前。口だけで何もせず、言い訳ばかり...続きを読む(全153文字)
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私は体が弱く病気になりがちであり、休みすぎて上司からあまりよくない目で見られているほか、私の抱えた仕事についていけなくなったことでよりハードな仕事となって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤務地より半径40㎞以遠の方は、独身寮に入居することが可能です。(30歳まで)
敷金・礼金・賃料は全て会社負担となっており、使用料10,000...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員の産休・育児休業取得率は100%!(2022年度実績)男性社員の育児休業取得者も年々増加しています。
また、時短勤務制度を使って、子供...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
E-ラーニングn導入等は進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育計画が形骸化しており、すべての教育につながりがない、とにかくこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
地方なので顔見知りがどの部署にもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会の延長線上に会社があるので、暗黙の了解があります。また...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手からチャレンジできる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品技術部は特に人手が不足しており、若手のキャパ以上の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事などを行ており、男性よりも楽な仕事が多いです。逆...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。私は取得することは少ないが、積極的に取得する人も多い。個人的にはプライベートより仕事を優先した方が良いとは思うが...。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てをするならとても良い会社と思う。連続で産休を取る方も多く寛容である。子育てをしなくても、地元の企業で長く働きたい女性の方であればおすすめ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいです。
事業展開を行う気があまりないのか、新事業の為に部署を立てるなどせずに、むしろ部署を統...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
•年功序列、生きてさえいれば給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事が面白くない。東大や京大を出た優秀な人材たちが、くだ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職率が高いので、余程の事がない限りスムーズに退職出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じました。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤があるのが常習化している。
人不足による1人あたりの仕事量が多く負担が大きい。真面...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造で手先が器用でないと製品の仕上がりに左右されるところもあり、自分はかなり不器用でしたので作業に向いてないと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な部署の差が激しすぎて、やめた。
暇な部署が定時で帰るのを横目に、残業をして...続きを読む(全108文字)
会社名 | 大同工業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウコウギョウ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 27億2600万円 |
従業員数 | 807人 |
売上高 | 550億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家啓史 |
本社所在地 | 〒922-0842 石川県加賀市熊坂町イ197番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0761-72-1234 |
URL | https://www.did-daido.co.jp/ |
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