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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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退職理由
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イーナの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イーナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イーナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランクな社員さんが多く、社内行事も定期的にあり、全体的に和気藹々とした雰囲気ではあるが、部署によって若干雰囲気が違う様子だった。続きを読む(全65文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいと感じます。
上司とは話しやすく、休みは取りやすいです。こどもの病気などの急な用事でも対応してもらえます。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
後継者不在や更なる成長等、会社オーナーの課題に対してM&Aという観点でダイナミックに解決策を提案できること。
案件ソーシングの方法や、案件化以...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
入社理由:
地球温暖化やコロナウイルスにより空調設備への需要が高まっていると学生時代に感じて入社をした。

ギャップ:
空調設備に関してほとん...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が面接の時と、実際に働いている時とで全然違うように感じました。
和気あいあいとした雰囲気と聞いていましたが、実...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
システム開発の基礎を身につけられるよう、新入社員には3ヶ月の研修が用意されています。また、先輩社員も気さくな方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全142文字)

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イーナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーナの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

年棒制を取り入れているらしく、年収300万円ほどだそうです。そのため、賞与は業績によって随時支給されるそうです。続きを読む(全56文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

勤務地は大阪だそうです。本町駅から歩いて1分程の場所にあり、非常に好立地でした。続きを読む(全40文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

求める人物像は「創造」「情熱」「想像」を生活している中で大切にしている方や好奇心旺盛な方だそうです。新しいサービスを生み出す際にワクワクしたり意欲が湧いて...続きを読む(全93文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

完全週休二日制で有給休暇は取りたい日にちに取れるそうです。平均残業時間は20時間ほどだそうです。続きを読む(全48文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

年齢や役職関係なくそれぞれの社員が意志を持って意見を言い出せる風土があるそうです。社内交流場もたくさんあるそうで、BBQや飲み会などのイベントを定期的に開...続きを読む(全87文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している部署は比較的、残業は少なかったが、管理職の方は遅くまで残業されているようでした。続きを読む(全46文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価面談や評価シートの記入あり。アルバイトだったため少しではあるが時給は上がった。続きを読む(全41文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーで若い企業なのでやる気があって提案力があればチャレンジできる会社だと思います。
該当部署の雰囲気、人間関係は良好だと思う。
販売する...続きを読む(全184文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数も数年前に比べると、年々多くなっているようで、事務所も広くお洒落で業績は悪くはなさそうに思います。通販事業部は売り上げ好調で卸なども行...続きを読む(全178文字)

株式会社イーナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣は仲が良く比較的若い女性が多いのでお局のような存在もおらず派閥やいじめなどもない働きやすい環境だったと思います。社内にカフェスペースもあ...続きを読む(全185文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社していないので分からないが、選考結果の連絡がなく落選だった。誠実な姿勢があると思っていただけに驚いた。続きを読む(全53文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーナ
設立日 2007年6月
資本金 500万円
従業員数 30人
決算月 5月
代表者 冨田範彦
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番9号
URL https://www.e-n-a.jp/

イーナの 選考対策

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