回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TalentX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TalentXの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TalentXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
結婚や介護など、今は制度面でもかなり改正はしてきていると聞いています。結婚では、多くの人が制度を利用しているように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月26日社員の方、管理職の方はみんな若くて話しやすく活気がある。人柄重視採用なのでみんな性格もよい。個性的な人もいるが、それも面白い。
仕事はしんどいが、みんなし...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月19日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日
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【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスのため、商談が調整できれば業務時間とプライベートの予定は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどのライフイ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働くメンバーは皆優秀であり、某大手人材の人事部長が会社ホームページから直接応募してきたなんていうエピソードもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々リファラル採用のSaaSからスタートした当社だが今は内部資産を軸にした「エンゲージメントプラットフォーム=Myシリーズ」として、今の時代...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
採用市場でもまだまだ新しいリファラルという分野で取り組みが行えること、
導入企業の優秀な人事の方々と一緒に、採用だけでなく企業力強化のための...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
■成果を出せば、自由がきく環境・社風
残業はあるが、予定があればいくらでも調整ができるため、
プライベートに影響がなく、両立が可能。
また社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になると言うほどでは無いが、ボトムアップ思考からややトップダウンになっている気もする。大手企業だがベンチャー思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もともと通信販売の分野に強い興味があり、幅広い商品を多くのお客様に届けられる仕事に魅力を感じて入社しました。入社後は上長の丁寧なレクチャーや...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仲良い人は仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生みたいなノリの飲み会。
風通しがいいが、人の話が好きなので自己開示は避けた方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い企業のように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウン企業。
社長が黒と言ったら、白でも黒にな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に他人にちゃんと興味を持つ人が多い印象。困っていることがあり相談すればほとんど全ての人が手を止めて時間をかけて教えてくれたし、組織にオ...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| フリガナ | タレントエックス |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 14億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目8番地神楽坂プラザビル |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-4500-2007 |
| URL | https://talentx.co.jp/ |
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