ＴａｌｅｎｔＸの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスのため、商談が調整できれば業務時間とプライベートの予定は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどのライフイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働くメンバーは皆優秀であり、某大手人材の人事部長が会社ホームページから直接応募してきたなんていうエピソードもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々リファラル採用のSaaSからスタートした当社だが今は内部資産を軸にした「エンゲージメントプラットフォーム＝Myシリーズ」として、今の時代...続きを読む(全478文字)

【良い点】
採用市場でもまだまだ新しいリファラルという分野で取り組みが行えること、
導入企業の優秀な人事の方々と一緒に、採用だけでなく企業力強化のための...続きを読む(全216文字)

【良い点】
■成果を出せば、自由がきく環境・社風
残業はあるが、予定があればいくらでも調整ができるため、
プライベートに影響がなく、両立が可能。
また社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に入社後とのギャップはなし

面接官は現場で働いてる方が担当されるので、あまりギャップは生まれにくいと思う

むしろ面接では現場での働き方...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のキャリアアップに繋がりそうだと感じて応募しました。実際、PCの扱いも初心者でしたが、上司が優しく教えてくれたので、かなり自分の力になり...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は全部MD部門の人としていましたが、僕自身も自社のプライベートブランドの部署にすごく興味があり、入りましたが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大きな会社であるにもかかわらず変化が早い。日々サービスのアップデートが行われていたため、それの告知やコンテンツ制作などを担当していた自分の部...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているという説明だったが、皆忙しく、情報量の多い分野においては口頭での周知やチャット等での通達に留まり、マニュアルや手順書...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的大きな企業であり、安定して働ける環境を求めて入社しました。実際に働いてみると、現場の雰囲気や人間関係は良く、働きやすいと感じています。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれの波長はあるかなと。
そこより、この会社に入社して良かったと思えるような志があるほうがよい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)