東海テレビ事業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。
部署により違いますが、会社全体的に見ても残業時間は他の会社と比較して少ないほうだと感じました。
始業時...続きを読む(全181文字)

東海テレビ放送の100%出資子会社ということもあり、福利厚生はしっかりとしています。
休暇は部署によって異なり、土日祝が完全に休みの者もいれば、土日も頻...続きを読む(全280文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給はあまりないようです。最初の給料交渉が大事かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度体系はわかりません。ちょっと不...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトでもキャリアアップ制度が存在していて、各ランクごとに定められたスキルを身につければランクが上がり、時給も微小ではあるが上昇する。一定...続きを読む(全550文字)

【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ピック数、棚入れ数に応じて昇給してほしい

また、土日祝日を出勤した人には時給を50円でも良いから上げてほしい

...続きを読む(全108文字)