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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度はなかったように思われる。仕事を頑張っていれば気に入られ、上げてもらえるようなイメージを持...続きを読む(全123文字)
株式会社キャリアパワー
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という評価制度はなかったように思われる。仕事を頑張っていれば気に入られ、上げてもらえるようなイメージを持...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業時間が多く、派遣の方が集まらない場合は帰れず、ひたすらに電話をしていた。仕組み化しようといろいろ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に派遣に関する法律などの研修はしっかりされていた印象。
業務に関してはOJTが基本となっており、一部マニュ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、歓迎会という名目であったが、全額会社が支払うのではなく、一部補填しますという形であった。
学習支援などの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が準備している課題図書(自己啓発本やオリジナルの会社設立に関する冊子などがあり)があり、感想文を書かされる。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手ではないが、大学との関係性が強いため、大学事務の仕事が多く、派遣登録をしてくれる人が多いは強みである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは知りませんが、当時は土曜日に勝手に有給消化されていることがありました。月1回の土曜勤務が...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまいました。社内で倒れて病院に運ばれましたが、目が覚めたときに「会社からは家族には連絡しない」と言...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の全員考え方が古いです。不要としか思えない事務処理が増え(なぜか日報が2種類ある)、非効...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの能力の低さでもありますので会社に文句があるばかりではありませんが、とにかく就業決定の1...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前に感じたことは、特に面接でのアットホームさに強く魅力を感じた。ほかの企業にはないアットホームがあるように思えた。
【気になること・改善...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入社後1週間は本社での研修をする場合が多い。人材業界についての知識も未経験でも教えてもらえるプログラムはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前の実績を評価し、給与には調整給をつけてもらえたり、ボーナスにも調整給をつけてもらえて前職に似せた額にはしてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事を早く片付け周りの目を気にせず割り切れば早く帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさは入社後にギャップを感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐに辞めるひとが多いので、続けていくにあたって様々な交渉ができる。必要な能力や人材であればある程度の条件交渉はできる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職した理由は他にやりたい仕事が見つかった為。
良い点としては従業員は仲が良く、人柄も良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
毎年給与は数千円上がるが賞与は寸志程度しか出ない事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代が20時間分つ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によって平均残業時間は変わってくるが、そこまで長くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては見込残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にこれといった魅力は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同期の方とお話しするのも、ほとんどが仕事の愚痴であっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業という仕事を経験したので忍耐力は身につき、人材派遣という人と人とを繋ぐ業務を経験してきたことで自分の為になる事は多かったと感じている。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は産休、育休がとれたが、人によっては復帰後にグループ会社の飲食店などに異動になり、勤務条件なども全く異なる環境で働くことになったりしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業としてのノルマがあることはあるが、ほとんどないに等しかった。
ただ、割り振られた仕事をやれば、問題なくお金がもらえたが、甘い職場の雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初にきっちり研修というよりは、現場で業務をこなしながら覚えることが多いです。現場スタッフ全員のスキル把握のため、何ができるようになったか、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし、しいてあげれば、のんびりしていて、言われたことをやるだけだったら、いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪の環境で、トップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
京都に本社があることもあり、関西近郊の大学ではわりと受託業務が豊富にある。当時は業界より人件費を安く抑え、徐々に他社から受託先を奪っていけて...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| フリガナ | キャリアパワー |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 木村光博 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
| URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。