この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いろいろなことに手を出しすぎです。その上、人の入れ替わりもはげしい、ローカルルールは多いので、定着せず。売り...続きを読む(全160文字)
株式会社キャリアパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアパワーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いろいろなことに手を出しすぎです。その上、人の入れ替わりもはげしい、ローカルルールは多いので、定着せず。売り...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣が活発な時はいいと思います。うちでしか取り扱っていない分野などがあるので、潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という仕事を経験したので忍耐力は身につき、人材派遣という人と人とを繋ぐ業務を経験してきたことで自分の為になる事は多かったと感じている。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は産休、育休がとれたが、人によっては復帰後にグループ会社の飲食店などに異動になり、勤務条件なども全く異なる環境で働くことになったりしていた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業としてのノルマがあることはあるが、ほとんどないに等しかった。
ただ、割り振られた仕事をやれば、問題なくお金がもらえたが、甘い職場の雰囲気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材派遣会社。派遣社員としてのコメントです。
派遣先は大学や図書館が多く、職場の雰囲気は悪くない。
2交代のシフト制のところもあり、そういう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
京都に本社があることもあり、関西近郊の大学ではわりと受託業務が豊富にある。当時は業界より人件費を安く抑え、徐々に他社から受託先を奪っていけてい...続きを読む(全272文字)
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雇用環境の悪化や、規制強化など厳しい環境が続いた派遣業界でしたが、最近になって規制緩和、少子化、若年女性のなどの人材不足から人材派遣業界は、景気が良い状態...続きを読む(全187文字)
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本社、支店間のコミュニケーションが取れていない。
威圧的な幹部が多く、社員を褒めることはめったにないように感じた。窮屈であった。古い体質は今後も改善でき...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属ガチャな部分があるため、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くのは、ただ年数があるだけの方々がつくか、担当部署の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
それぞれ配属部署によって異なるが、暇なところはただ座っていれば時間が過ぎるのでストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性が多いと思うため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はしやすいが、ネチネチ感があったり事細か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職、同僚ともに女性が多く、働きやすい環境でした。私の勤務していた部署は比較的年齢層が広く、子育てを終えた方から小さいお子さんをお持ちの方、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務委託スタッフでも健康診断を会社負担で受けることができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外は福利厚生は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場はコミュニケーションが密でみんながお互いの状況を理解していたので、シフト調整を気軽にすることができ、休みを...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
司書業務は、図書館が好きなひとにはやりがいを感じることができると思います。また、大学内の図書館の場合、利用者は基本的に学生か先生などでクレーマ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で力を入れている「ラウンドリビングサービス」ですが、建物の管理に潤沢な予算を割けない小規模なマンション・ビルでも、低価格で日常の管理や清掃...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
将来性としては、今後業績悪化することは直近ではないといえるくらい安定している。新商品を定期的に生み出す開発力は競合他社を寄せ付けていない自社な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員数は増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は増えていますが、その分管理側のケアが行き届いていないと感じることも多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接1回のみで毎月大量に採用して、同時に辞めていく人も少なからずいるところは改善した方がいいと思います。
会社問わ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社がでかいので、ここ数年で潰れたりする会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズなので、方針、やり方に関して変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ITエンジニアの人手不足が加速している中、未経験の人材を積極的に募集しているため人材量としての成長性は見込めると考える
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的になくなることはないので、会社が駄目になっても同業他社にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参は守られるが古参によって新...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社キャリアパワー |
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フリガナ | キャリアパワー |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 木村光博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
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