キャリアパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属先にもよるが、女性が多いと思うため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はしやすいが、ネチネチ感があったり事細か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職、同僚ともに女性が多く、働きやすい環境でした。私の勤務していた部署は比較的年齢層が広く、子育てを終えた方から小さいお子さんをお持ちの方、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業種特性もあり女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥割れのようなものがありました。人数の少ない派遣先はないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性ばかりしかいませんので、お休みなども申し出やすい環境です。キャリアの点ではとくに特殊スキルがもとめられることはないので粛々とこなせられれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性比率が高め。委託先の職員さんたちも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境のため得には不満や改善点はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣社員として教育機関に事務として勤務していました。教育機関なので、夏休みなどの長期休暇は丸ごとお休みになります。子持ちの主婦さんなど、夏休み...続きを読む(全301文字)

【良い点】
就業場所にもよりますが、残業はほとんどありません。なので、子育てしている人も働きやすいと思います。また、有給もメールで申請することができ、好き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児中の方が無理なく働けていました。休みなどは取りやすく、融通のきく職場ではありました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
職場にもよると思いますが、現在の派遣先では子供の用事でお休みをいただく時も快く承諾していただけます。何人かで同じ仕事を担当しているため、誰かが...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性が多かった。コールセンターもありアルバイトさんもたくさんおられた。契約社員ながらリーダーをまかせてもらえ、初めてマネジメントを経験した。そ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の多い職場で、基本的にみんな仲良く働ける環境。産休も取得できるし、産休前でも体調と相談して、時短勤務や休職もできる。
契約書には、生理休暇...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に、女性が多い職場であり、同僚、上司にも多く女性が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、待遇面でどこまでのものを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
法律上の制度は、どこまで適用されるのか有効なのかは派遣先によるかもしれませんが、きちんと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣先が女性の多い職場だったので、女性は働きやすいかと思います。ただ、重いものを持って運ぶことが結構あったので、そういう時は体力が入ります。基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働きやすさは派遣先に大きく左右されますが、私の派遣先は基本的には残業なしだったので、ワークライフバランスがしっかりしていました。私は独身ですが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣やパートで働く上で、残業がここまでつかない職場は初めてだった。女性やお子さんがいらっしゃるかたにはとてもいい職が探せるのではと思う。
【気...続きを読む(全205文字)

女性が多く、主任級のお局様がいて、仕事中にケガをしても、派遣会社に連絡してくれないといった具合です。主任が派遣会社に連絡してくれないと、下っ端の私たちはど...続きを読む(全101文字)

女性社員が多く、そのまま長く勤めて管理職に昇進する方もいるので望めばキャリアを積むことは可能かと思います。女性上司も多いので将来、結婚・出産した際の働き方...続きを読む(全161文字)

なぜか有給休暇が3ヶ月程度に1日分自動消化される。これは皆強制なので、これに納得できない人はまず入社は控えた方がいい。
契約社員でも、正社員並に仕事をし...続きを読む(全168文字)