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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でいいこと。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
司書のお仕事は勉強も必要だと思うのでサポート体制が整っていたら...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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株式会社キャリアパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアパワーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生でいいこと。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
司書のお仕事は勉強も必要だと思うのでサポート体制が整っていたら...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、歓迎会という名目であったが、全額会社が支払うのではなく、一部補填しますという形であった。
学習支援などの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
①ほぼ毎週、オンラインのセミナーが実施されていた。
②最低限の社保加入等はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①オンラインセ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業務委託スタッフでも健康診断を会社負担で受けることができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外は福利厚生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費が出るのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格取得補助などがない。
基本的に補助は何も無いもの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限。扶養内の方はわからないが、週5のフルタイムで勤務で社会保険完備はある、有給あり、ほか特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得のための通信大学の費用を補助してもらえる。資格取得後は返金してもらえるようだが、一括ではなく取得後一定期間分割して返金される。またそ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣として登録していました。福利厚生はしっかりあります。有給も、退職時は全部消化できました。基本的に担当者とショートメッセージでやりとりして...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは半年後に付与なので、最初の半年は欠勤扱いになり、また電車の遅延なども遅延証明があっても時給換算はさらな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内容は最低限揃えているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やホテル、映画館等の割引や資格を受講費用の割引等使い勝手のよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にはボーナスや産休などでの保障もある。アルバイトでも有給は希望日に取得することが可能。社保や厚生年金も入れてくれるので安心して働ける。風...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は極力させないような方針だったと思うが派遣先によると思う。有給についても申請すればとれる様な派遣先だったが現場によると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が派遣された先では残業は依頼される形であったが、終業後に何か用事がある時などは断っても特に雰囲気が悪くなる事は無かった。
また、残業をした...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誕生日に図書カードがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットが見れません。ちょっと調べたい時などとても不便。社内のweb...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・有給休暇を消化できたことはよかった。(消化するためだけに契約を少し延ばすことになったが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
・次年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・特に感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・時給が最低賃金+1円だったにもかかわらず、委託先担当の営業社員から、人件費...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務自体は男女差なく取り組め、やりがいを感じていた。
法人営業だけでなく、コーディネーター業務を兼務したり、他領域でも企画を通してもらえたり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を機に退職を決意した。当時は雇用形態に男女差があり、女性は役員含めて「契約社員」であった。出産後に戻るほどの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、妊娠出産を経て復職することが難しい環境であった。勤務時間体制的にも、環境的にも。
業務の面では男女差を感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
シフト勤務だったため、
あらかじめ休みを取りたい日は調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望者が多い日に、他から...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
保有資格が活かせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有している人と、保有していない人の時給に差がないのは、どうか思った。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はない。と言うか、仕事が残っていても残業はできない。(残業代が申請できないため。)...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がなし、との主な理由として、先輩派遣職員のモラハラでした。
①いきなり怒鳴る。
②話し...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
福利厚生は多いと思う。マッサージなどが500円で受けれたりなど魅力的な福利厚生は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あらゆるサービスがあるため、かなり充実はしている。身近なものでいえばレンタカーを通常の半額で借りられることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社用携帯が支給される点はありがたかった。仕事柄、よく電話対応があるので、仕事とプライベートで使い分けができて助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに登録している派遣なのか、マンパワーに雇用の派遣なのかで福利厚生は違うように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は使いやすかった
現場の責任者も平気にどんどん使っていた。現場によると思う。商業施設などだったら無理だと思う。
残業代もちゃんと貰える。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、住宅関連の補助制度や持株会制度、保養所の利用な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本的に正社員になるので、最低限の福利厚生はある。また、会社都合の転勤時は住宅手当が出る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
旅館の割引を使える様です。
申請をすれば使えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は特段に目立ったものは無い印...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| フリガナ | キャリアパワー |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 木村光博 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2 |
| URL | https://www.careerpower.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。