キャリアパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属ガチャな部分があるため、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くのは、ただ年数があるだけの方々がつくか、担当部署の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先にもよるが、女性が多いと思うため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はしやすいが、ネチネチ感があったり事細か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
それぞれ配属部署によって異なるが、暇なところはただ座っていれば時間が過ぎるのでストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理職、同僚ともに女性が多く、働きやすい環境でした。私の勤務していた部署は比較的年齢層が広く、子育てを終えた方から小さいお子さんをお持ちの方、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
資格の取得のためのフォローや研修動画の配信があった。また、私の勤務していた図書館では、管理職が現場へ来て業務を共にする機会もあり、コミュニケー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性しかいない現場だったため、コミュニケーションもとりやすく、家庭の事情であっても趣味であっても、理由を問わずに休みをとれる環境でした。代わり...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)

【良い点】
司書業務は、図書館が好きなひとにはやりがいを感じることができると思います。また、大学内の図書館の場合、利用者は基本的に学生か先生などでクレーマ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務委託スタッフでも健康診断を会社負担で受けることができる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外は福利厚生は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によると思いますが、私がいた現場はコミュニケーションが密でみんながお互いの状況を理解していたので、シフト調整を気軽にすることができ、休みを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生、近い立場の先輩方はみなさんいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容として仕方ない部分もあるが、とにかく暗い。時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面接では評価制度など　良いように言われるが
派遣先が大手だったりすると自社との福利厚生の差に絶望する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の適性や部署の空き具合によっては自分が応募した求人の部署に配属されない場合もあるみたいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エンドユーザーの応対が多い。人と関わる仕事が多い。オフィスで仕事をするイメージとはかけ離れた仕事です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には全国での募集と書いてあったのに実際所属になるのは東京か大阪のどちらかで地方には支社がないため在宅勤務になる...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所ガチャしだい。忙しい事業所はものすごく大変です。残業も45時間～１００時間している人もいます。（サ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員ということで、自分自身で勝手に安心はしていたのですが、やはり派遣社員には変わりないので将来的な不安...続きを読む(全87文字)