ＨＩ－ＬＩＮＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスのほとんどが人の上に立って仕事ができる感じではない。
もう少し配慮のある物言い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
運行管理者試験に受かれば費用は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格をとっても、管理職が飽和状態のため万年ド...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とりあえず安定はしている。
ただし、何年働いても昇給はほぼほぼ見込めないため、その覚悟がないと続けるのは難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した１日目、上の方からは今日はトラックの横に乗って先輩のやることを見学するだけで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい点は多分元気な女性ならなんとかやっていけるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは女性は一人しかいませんでした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本一人だの仕事なので、みんなで和気藹々したく無い方はむいているかとしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩時間が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで、人間関係は良かったですね、仕事もしっかりと教えてくれる印象です。その辺は言うことないですね。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。手当て等も安いですがちゃんとついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般職は遅くとも18時には退社できるので、夕方以降の予定は比較的組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を限界まで下げた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人研修は細かい点までチェックされるので、一人立ちするまでしっかりと面倒を見てもらえるのは良い点。
定期的な講習も行われるので、研修の面では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員であればカレンダーの関係上、長期連休があるが月給制なので長期連休であっても比較的安定している
管理職まで上がれば収入的には大幅に上がる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少なすぎる 9年務めて支給額25~7万(残業あり) ボーナス36万はモチベが無くなってしまう続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので残業で稼いでいる人が多い。
同じ作業をすることが多いので昇給できるのか不安。
年功序列なイメージ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは幹部の人たちに好かれなければ、昇給はありません。
給料も全く上がらないので、けっこうきびしいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みたい時に休みやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡をしてこないでほしい。
欠勤届を出しても欠勤当日の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
東北の雇われでこのぐらい稼げるのはそこまで無いので、1週間以上家に帰れなくてもいいならおすすめ
稼ぎは減るけど楽な仕事もあるから、自分の意見...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
経営状況にもよるが、入社一年目でも比較的賞与は高い。評価制度はシートが用意されており、取得資格や社内資格などで合理的に判断される。
【気にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
賞与が年3回（夏・冬・業績連動）支給されるのは大きな魅力です。
期末の業績連動賞与は基準がはっきりしていて、会社の利益を社員に還元しようとい...続きを読む(全154文字)