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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HI-LINEの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HI-LINEの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HI-LINEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HI-LINEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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HI-LINEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HI-LINEの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引をしているのが大手企業なので、しばらく潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無です。トラックの運転...続きを読む(全184文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手コンビニの配送なので、仕事は安定してあります。
成長性はコンビニも飽和状態なので、特にないといえるでしょう。
将来性も同じくです。
ただ安定度は...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HI-LINEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した1日目、上の方からは今日はトラックの横に乗って先輩のやることを見学するだけでい...続きを読む(全192文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は多分元気な女性ならなんとかやっていけるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは女性は一人しかいませんでした。結...続きを読む(全189文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本一人だの仕事なので、みんなで和気藹々したく無い方はむいているかとしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩時間がな...続きを読む(全195文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで、人間関係は良かったですね、仕事もしっかりと教えてくれる印象です。その辺は言うことないですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。手当て等も安いですがちゃんとついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりし...続きを読む(全183文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関してはまるでなしですね
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークや求人サイトなどに書いてある給料内容ではありません。まず基...続きを読む(全177文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は遅くとも18時には退社できるので、夕方以降の予定は比較的組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を限界まで下げた上...続きを読む(全182文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料形態が悲惨で基本給は平社員だと10万を切ることも多々ある。
ほかの手当で最低賃金...続きを読む(全212文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は細かい点までチェックされるので、一人立ちするまでしっかりと面倒を見てもらえるのは良い点。
定期的な講習も行われるので、研修の面では良...続きを読む(全189文字)

株式会社HI-LINEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容にしては、貰える。
深夜勤務だと深夜手当、残業手当がつくのでそれなりの体裁にはなる。
賞与は年に2回。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

インフラ・物流(貨物)の事業の成長・将来性の口コミ

山九株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの建設機械の梱包がほとんどだったので、これからも、新興国などで需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人手不足と言われている物流業界ですが、この会社では、AI技術や機械を駆使したシステムで仕事が行えるため、人手不足の課題は少ないのではないかと感じました。続きを読む(全76文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to Bでは依然強い。業界首位なので、続けて行ってほしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いので、無くして...続きを読む(全91文字)

鴻池運輸株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

物流業界では珍しく、クライアントの生産工程やメンテナンスのアウトソーシングを行っている点が特徴。差別化が難しい物流業界において、ユニークなビジネスモデルを...続きを読む(全90文字)

キリングループロジスティクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定性の高い食品業界に属するキリンホールディングスがバックについているほか、高品質かつホワイトな物流を実現しているため、物流業界の在り方が問われている今日...続きを読む(全89文字)

株式会社豊興の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本業の物流事業は安定していると思いますが、
人材不足、高齢化が深刻です。
50代が圧倒的に多く、20代30代は全体...続きを読む(全155文字)

株式会社鈴三興業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事量が少なくなっていっていた
今はどうかはわからないが、新規分野で仕事がもらえるように取り組んでいた
自社の...続きを読む(全112文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、つぶれることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務請負が主たる事業のため、利益率がとても低いと思...続きを読む(全81文字)

岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナショックで物量が極端に減った後、物量が回復していません。
店の統廃合をしてランニングコストを減らすべきですね。続きを読む(全78文字)

HI-LINEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HI-LINE
フリガナ ハイライン
設立日 2006年8月
資本金 5000万円
従業員数 1,538人
代表者 木下善友
本社所在地 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町7番9号
電話番号 06-6338-8011
URL https://www.hi-line.co.jp/
NOKIZAL ID: 1311326

HI-LINEの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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