回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)
日本コンセプト株式会社
日本コンセプト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセプト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセプト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
将来の年収を予測しやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明でした。総合職で入社した認識ではありましたが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は普通ぐらい。上の意見が通りやすく下の意見は通りにくい。就職活動のとき第一希望じゃない人は絶対に取らないというスタンスでやっているため熱...続きを読む(全176文字)
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仕事は決して楽ではない。給与もあまり高いとはいえない。なにより帰りが遅い。。
残業はつけるなと言われる。
がんばろうがそうでなかろうが給与は代わらな...続きを読む(全164文字)
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給与は規定通りですし、入社時に自分が決めたことですから。賞与については、あまり多くを望めません。他の人と比べることはできませんでしたが、その年によって違...続きを読む(全150文字)
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給与については、毎年昇給はあるものの、入社1年目~5年目の一般社員は大差ない給与額である。入社5年目以降で一般社員から昇進もあり、役職付きになると役職手...続きを読む(全282文字)
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収入面では特に不満はありませんでした。例年給与・賞与ともベースアップがあり、また残業代についても不払い等はないです。昇進については、若い会社ということも...続きを読む(全157文字)
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満足も何も給与が低いのはしょうがないとして、
残業手当が月2万込みで支払われるのはいいとしても、
残業時間が相当多かった記憶があるのですが。
9時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給はしっかりもらえた。有給申請して却下されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく有給が取りづらい雰囲気があった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
面接が通ったことと、立地がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と知識がなくても仕事はできる。事務はマルチタスクが得意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい分やりがいは多少なりとあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、面白いと感じることは少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくも悪くも男尊女卑があったと思う。女性に優しい人が多く、気を遣ってる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通。とくにこれといって記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度が充実していなかった。女性が働き続けるのは厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、絡みやすい人が多かったと思う。仲良い人で飲み会もそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与においての仕組みはしっかりしているように思えます。 まずは、会社の業績に対して、「例 2カ月分を支給します。」と通知がきます。その後、上...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
固定給でみると高くない。交代勤務手当や環境手当、欠員補充の為の早出残業を月40時間程度こなしていると普通位にはなるが配属先による。昇給は毎年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各種手当はしっかりしている。社宅に住むと家賃5000円、光熱費無料など、家族外部と家族手当なども充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢、学歴問わす安定した月収が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が変わり、課長の気分次第で評価変動が発生するよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は業界として世間並みだと思うが、年齢制限があるとは言え住宅手当が最大で4〜5万円支給されていたのは非常にありがたく、同世代平均よりも多め...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
給料は特にないですね
だが他の人は不安がありそうな感じでした。わたしは特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字さえ出せば、結果は待遇に反映される空気が社内に定着しています。
年齢に関係なく数字の積み上げ次第で役職もスピード昇進する例が、過去何度も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価は頑張ってたら上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般に比べても低いほうだと思う。残業がないと生活できるレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社が縮小されていても、紡織グループというのもありボーナスは安定してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
大手企業、定番の商品があるので会社としての安定性もあるからか、賞与は夏冬だけでなく会社の業績、配属先の店舗の売り上げ、個人の売り上げによって...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコンセプト |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 11億3478万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 182億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松元 孝義 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3507-8812 |
| URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
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