ＨＩ－ＬＩＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスのほとんどが人の上に立って仕事ができる感じではない。
もう少し配慮のある物言い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とりあえず安定はしている。
ただし、何年働いても昇給はほぼほぼ見込めないため、その覚悟がないと続けるのは難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に追いついておらず、残業時間の抑制にともなって収入も減少するような状況となっている。ただ、仕事量が減っ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した１日目、上の方からは今日はトラックの横に乗って先輩のやることを見学するだけで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい点は多分元気な女性ならなんとかやっていけるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは女性は一人しかいませんでした。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本一人だの仕事なので、みんなで和気藹々したく無い方はむいているかとしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休憩時間が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで、人間関係は良かったですね、仕事もしっかりと教えてくれる印象です。その辺は言うことないですね。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。手当て等も安いですがちゃんとついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料に関してはまるでなしですね
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークや求人サイトなどに書いてある給料内容ではありません。まず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職は遅くとも18時には退社できるので、夕方以降の予定は比較的組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を限界まで下げた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや将来が見えない業種だと思った。
いつも同じ作業を繰り返し行うなどやりがいが感じられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)