東新住建の評判・口コミ一覧（全164件） 6ページ目

給与が上がっていかない。基本給が低く、ボーナスも少ないのでこれ以上頑張っても上がらないと思った。査定、評価等は直属の判断に任されていて、組織だった査定方法...続きを読む(全166文字)

創業社長でバイタリティがる。やめた人は悪く言う人もいるが人間味がある人だと思う。
事業に対する思いは強い。長年苦労をしてきた古株の社員には、厳しいことも...続きを読む(全154文字)

休暇のとれやすさは、部署によってかなり異なります。営業部門は、週2日なかなかやすめないです。
管理系は土日に休むことはちゃんとできます。その分、住宅営業...続きを読む(全162文字)

住宅の広告なので、自分が作った広告で販売完了して、営業から感謝されると満足感や達成感を感じます。担当営業がこのような広告を作って欲しいと依頼されるのですが...続きを読む(全159文字)

その当時、女性の管理者は技術系にひとりいたくらい。
ほとんどの女性はサポート業務。
上昇志向の女性には向かないと思います。
ただ、上昇志向がない女性...続きを読む(全153文字)

地元で着実な成長を遂げており、新築戸建販売数地域ナンバーワンという実績にひかれ入社。創業社長が営業出身ということもあり、営業職が中心の会社であった。戸建に...続きを読む(全173文字)

まぁ年齢的にこんなものでした。営業で売り上げのいい方は1000万円超えていたんじゃないでしょうか!売れば売るほど報奨金がつき、売らなければ売らないほど上が...続きを読む(全158文字)

いわゆる人員整理です。前年9月にリーマンショックが起こり、銀行からの融資ストップによる民事再生決定で、1000名ほどいた社員は10分の1にまで削減されまし...続きを読む(全168文字)

女性でも、売れる人は主任とかにはすぐなれた気がします。
もっとも、ただ若くて営業センスがあったから売れてしまったというだけの場合が多いので、
その下に...続きを読む(全169文字)

当時は役職者のほとんどは実績のある中途採用者が多くを占めていたし、人手が足りていないような部署・新規部署へ個人のキャリアパスもあまり考慮することもなく社内...続きを読む(全175文字)

新卒で入社したが、採用時はとても大切にされお話もしっかり聞いてくれ、とてもいい印象だった。内定もらったあとは、交通費支給での研修や自己負担なしの親睦会など...続きを読む(全165文字)

ちょうど景気が悪くなり、規模縮小となり退職した。仕事は毎日残業で夜遅くまで帰れなかった。住宅売れなかった社員は会議室に呼ばれ、説教があった。ポスティングは...続きを読む(全171文字)

当時は売れば売っただけインセンティブが入ってきたため、賞与も含めて給与に関する不満は一切ありませんでした。昇進についても、年齢や社歴を問わずやればやっただ...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスを考えるまでもなく、週一回しか休みがなかったためほとんど仕事に縛られていたと記憶しております。
ただし、給与面は非常に充実していたた...続きを読む(全158文字)

当時会社の経営が傾き(実際倒産し)、将来性に不安を感じたため転職を決意しました。
また営業成績に応じて、深夜0時に電話が掛かってきて会社へ集合⇒会議室の机...続きを読む(全171文字)

とにかく営業の場合は休日もなかなか堂々と休めない。そのかわり成績さえ残していれば何をしても許される。入社するのは簡単な採用面接だけですぐ内定が出るが、入社...続きを読む(全180文字)

週休二日と書かれていたが、営業になると週休二日はあり得ませんでした。
実際は週休一日のみの状態で、朝の出勤から夜は11時くらいまで働くという
環境でし...続きを読む(全169文字)

働いていた当時は用地仕入としてとてもやりがいのある仕事ができていましたが、仕入れの無茶なノルマ、営業ノルマがたたったのか、倒産してしまいました。
現在は...続きを読む(全155文字)

とにかく忙しい会社。
女性に対しては厳しい労働環境だと思う。内勤はふつうの企業と変わらないが
営業の離職率は7割を超えるのではないか。
休日出勤手当...続きを読む(全150文字)

業績は悪くなかったと思います。リーマンを乗り越えられなかった。銀行との影響も大きかったと思う。優秀な人は多かった。
当時はイケイケドンドンだった。訪問営...続きを読む(全345文字)

企業内の風通しが大変よく、気持ちよく意見を交わせる会社でした。
年収に対しては成果給が多いため社員によりばらつきがあったと思う。
残業の量に対しては半...続きを読む(全155文字)

アパート営業では結果でインセンティブがすごい
また断られることが多く、いい話の時は数倍よろこびが増します。
プラス思考の人や負けず嫌いの人にはうってつ...続きを読む(全157文字)

宅地建物取引主任者の資格を取得する為、全社員の中で希望者を対象に週に一度、勉強会が行われていました。外部より専門の先生を呼んでの勉強会だったので、かなり詳...続きを読む(全152文字)

非常に風つうしが良い社風であった。若い人にも大きなしごとが出来るチャンスがある。経営陣からのトップダウン経営だが社員の士気は非常に高い。
勤務時間休日出...続きを読む(全158文字)

サービス残業が多いのと休日までもがサービス出勤なのが欠点。それ以外は 人間関係は幅広い年代の方がいて、年の差は関係なくみんな仲良く仕事していた。(休憩中は...続きを読む(全163文字)