この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東新住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東新住建株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東新住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東新住建の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.0
東新住建の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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東新住建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
新卒一年目の社員達が毎年一目置かれていて、それによって社内が活気付く感じがある。が、それは元気がいいとか礼儀正しいとかを評価されているので、一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修など全くありません、先輩社員に2度ほど同行していただき、そのまま放置されます。実力ある人はよいかもしれません。成約のみ求められるので、自由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量が与えられている一方、1から10まですべて教えてもらうという環境にはないので、人によっては最初は戸惑う。
最初に研修という形で学習するとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産業の場合は宅建を取得するのがある意味で義務のようなところがあり、
仕事をこなしながらも宅建取得を目指すような形になります。金銭的なバック...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建など仕事の必要な資格が多くあり、これを取得する際のサポート、環境作りはかなり徹底されています。資格取得に向けた補助や手当なども出るので、モ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
宅建や一級建築士など職種に応じて必要になってくる資格があり、これを取得すると給与面で大きく変わってくることから、会社に言われるまでもなく仕事を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとして長い歴史がある分、それだけのノウハウがあるので、件数なども豊富にあり学ぶ場所がたくさんあります。住宅の分譲だけが仕事ではな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
さじ加減で昇給していきます。
新卒1年目のボーナスは１万円（そこから引かれて８千円）
これをありがたくいただくことができればこの会社で働くこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
名古屋では知名度もあり、成長中だった為、物件は山ほど有った。
だから経験を積むのには十分すぎるくらい状況でした。
２X４の物件であったが色々勉...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
成果にとても厳しい環境で修行になりました。
経営破綻を機に優秀な大勢外部へ流出し、その人材が同一商圏内の不動産や建築業界の同業社で、現在、活躍...続きを読む(全211文字)
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とにかく忙しい会社。
女性に対しては厳しい労働環境だと思う。内勤はふつうの企業と変わらないが
営業の離職率は7割を超えるのではないか。
休日出勤手当...続きを読む(全150文字)
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仕事量が多くとにかく忙しいので建築が好きなら良い環境かもしれませんが、激務だと思います。仕事量のキャパシティは広がります。教育は比較的しっかりしており、改...続きを読む(全150文字)
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基本的には 所属長の手腕にかかっており、所属した部署によってスキルアップが異なる。よい所属長に巡り会えると、幅広くスキルをのばす事が出来ると思います。逆に...続きを読む(全163文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東新住建の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人事や総務などの方々は親切で、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、成績が取れない月はとにかく詰められる印象...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、かなり忙しくて大変そうに見える。管理職になると休みも少なかったり残業時間も多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署によ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とくに販売は有給が取れない人が多く、会社の指定有給があるにも関わらず、出勤する事が多い。休みよりも、お金という...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
難易度は高いがやりがいはある。メゾネットという市場優位性の高い商品も魅力的で比較的売りやすい。他社と競合しても十分に戦える。
賃貸管理のノウハ...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多すぎる。定時内まではほぼほぼポスティングで終わるため、帰社後に事務処理が基本だった。当時はポステ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的女性も責任あるポジションでしっかり働ける職場と感じました。専門的な事務職は仕事もかなり任せられてもらえるしやる気も出てくると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価は正当にやってくれていました。在職中はボーナスも思った以上に支給されました。頑張った分だけ評価があると実感ができます。給与面でもきちんと昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も技術職なら正社員にはなれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、だが男子同様とてつもなく、残業もあることも覚悟が必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は事務でも割と良かった。任せてもらえることも多くスキルアップに繋がり資格をとる土台作りにはなった。休みは平均的。女性は比較的働きやすいと思...続きを読む(全185文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
東新住建の 会社情報
| 会社名 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンジュウケン |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 辻明典 |
| 本社所在地 | 〒492-8213 愛知県稲沢市高御堂1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 0587-88-0022 |
| URL | https://www.toshinjyuken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575615
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