東新住建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人事や総務などの方々は親切で、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、成績が取れない月はとにかく詰められる印象...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署によ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とくに販売は有給が取れない人が多く、会社の指定有給があるにも関わらず、出勤する事が多い。休みよりも、お金という...続きを読む(全86文字)

【良い点】
難易度は高いがやりがいはある。メゾネットという市場優位性の高い商品も魅力的で比較的売りやすい。他社と競合しても十分に戦える。
賃貸管理のノウハ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多すぎる。定時内まではほぼほぼポスティングで終わるため、帰社後に事務処理が基本だった。当時はポステ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的女性も責任あるポジションでしっかり働ける職場と感じました。専門的な事務職は仕事もかなり任せられてもらえるしやる気も出てくると思います。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価は正当にやってくれていました。在職中はボーナスも思った以上に支給されました。頑張った分だけ評価があると実感ができます。給与面でもきちんと昇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性も技術職なら正社員にはなれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、だが男子同様とてつもなく、残業もあることも覚悟が必...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は事務でも割と良かった。任せてもらえることも多くスキルアップに繋がり資格をとる土台作りにはなった。休みは平均的。女性は比較的働きやすいと思...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)