東新住建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
気に入られれば上に上がるのは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に強い会社のため、上の機嫌を取れる人が評価され現...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、部署全員が慢性的に体調を崩している状態。
自分は通勤時間も長く、結果有給を全て体調崩して消化して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の成果が形になるのは満足感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だろうが3ヶ月程度で事前教育なしに物件を任されるため、協...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署内は雰囲気が良く、直属の上司に関しては、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署外とは衝突があり、大変だった。TO...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより低かった。賞与の少なさにびっくりだった。もう少しあるとモチベーションがあがるのになとおもいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多く、子供の行事や体調不良で休める雰囲気があった。
女性の管理職の方もいたので、女性も第一線で働ける感じだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
分譲戸建をかず多くやれた。多く物件を出来るシステムができているのは良いことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツーバイ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い印象。休みもなく、報酬制度もコロコロかわるため不信感を抱きモチベーションも下がる。残業時間も部署に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多く、かなり忙しくて大変そうに見える。管理職になると休みも少なかったり残業時間も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ワークライフバランスは捨てて働く人間が美徳化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や、体調不良の際の休みもなかなか取りづら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の裁量によるため、個人で調整が可能。残業しなくても固定残業制のため、残業代は給料に加味されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
健康診断の日は直帰で良いのは魅力的です。会社によっては半休申請しないとダメなところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プライベートは基本確保されていたので、良かった。休日の呼び出し等もなく比較的働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業頑張ってる人は営業時間外も働いていたが、その分契約取れれば休みが貰えるシステムだった。
有給や急な休みも取りやすい。
午前休や午後休を取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽費精算な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、平日休みを活用して用事を済ませやすい点は魅力です。有給も比較的取りやすく、繁忙期を除けば調整はしやすい環境だと感じました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職はかなり自由がききます。
残業もコントロール出来ますので、自分の仕事が終わればすぐにでも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。
連休を取れば、また連休をとっていると嫌味のように言われる。
土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)