この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は正当にやってくれていました。在職中はボーナスも思った以上に支給されました。頑張った分だけ評価があると実感ができます。給与面でもきちんと昇...続きを読む(全188文字)
東新住建株式会社 報酬UP
東新住建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東新住建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東新住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は正当にやってくれていました。在職中はボーナスも思った以上に支給されました。頑張った分だけ評価があると実感ができます。給与面でもきちんと昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収を大きく増やすには報奨金の存在が大きいが、その報奨金の額面が結構多く、月にこれだけの仕事を行えばこれだけの年収につながるというビジョンを描...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業は売ってさえいれば、評価される。
営業の報奨金は比較的高いと思う。
仕事もある程度自由に出来るし、休みも取りやすい環境になっていると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どちらかといえば実力主義、成果主義の面があるので、仕事で結果を出せば年収が増えるというような感じです。
頑張りどころが明確で、ここで結果を出し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに目標設定と振り返りの機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。
恐らく上記のタイミングで評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内イベント期間で売上を出すことが社内の評価で大きい影響があります。営業は毎週のように評価されるので分かりやすく評価されます。
年収は基本給は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて良いとは感じない。中の下ぐらいか。それだけで選ぶなら
ほかに行ったほうがいい。上場した時から残業代は全額出るようになった。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
能力主義。結果さえだせば平均以上の収入となる。ただし不動産営業は波があるため結果がでなければ当然給料は低い。生活に困る場合もある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業手当が、ジャスダックに上場してからはやった分だけ出る様になった。
(当然だが....。)100時間ぐらい残業はやっていたので当然良い給料に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
売り上げが上がるとそのまま自分のお給料に還元される。年齢が若くても実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は社長が非常にリーダーシップのある方でカリスマ性もありついていきたいと思われせてくれる方でした。いろんな商売の知恵を次々とだされ、それを実...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人事は昇格テストがあり、評価も適正に審査されていると感じました。また 昇格の際に、上司以外に他部門の方にも評価されていましたので、平等に評価さ...続きを読む(全185文字)
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まぁ年齢的にこんなものでした。営業で売り上げのいい方は1000万円超えていたんじゃないでしょうか!売れば売るほど報奨金がつき、売らなければ売らないほど上が...続きを読む(全158文字)
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当時は役職者のほとんどは実績のある中途採用者が多くを占めていたし、人手が足りていないような部署・新規部署へ個人のキャリアパスもあまり考慮することもなく社内...続きを読む(全175文字)
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当時は売れば売っただけインセンティブが入ってきたため、賞与も含めて給与に関する不満は一切ありませんでした。昇進についても、年齢や社歴を問わずやればやっただ...続きを読む(全180文字)
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働いていた当時は用地仕入としてとてもやりがいのある仕事ができていましたが、仕入れの無茶なノルマ、営業ノルマがたたったのか、倒産してしまいました。
現在は...続きを読む(全155文字)
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企業内の風通しが大変よく、気持ちよく意見を交わせる会社でした。
年収に対しては成果給が多いため社員によりばらつきがあったと思う。
残業の量に対しては半...続きを読む(全155文字)
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成果報酬が四半期毎にある。
昇進試験はあるが査定方法はあいまい。
個人営業スキルは身につくがそれ以上のステージはない。成果をあげることで個人としての裁...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
難易度は高いがやりがいはある。メゾネットという市場優位性の高い商品も魅力的で比較的売りやすい。他社と競合しても十分に戦える。
賃貸管理のノウハ...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多すぎる。定時内まではほぼほぼポスティングで終わるため、帰社後に事務処理が基本だった。当時はポステ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的女性も責任あるポジションでしっかり働ける職場と感じました。専門的な事務職は仕事もかなり任せられてもらえるしやる気も出てくると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も技術職なら正社員にはなれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、だが男子同様とてつもなく、残業もあることも覚悟が必...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は事務でも割と良かった。任せてもらえることも多くスキルアップに繋がり資格をとる土台作りにはなった。休みは平均的。女性は比較的働きやすいと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職ですが、休みは確保されており、オンオフがはっきりして充実しています。
契約等で出勤になる時もありますが、振替をもらったり出来るので気持ち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商品がどんどん新しくなるので時代に迎合しているなと感じる一方で、見切り発車で営業しなければならずトラブルに繋がりかねないと思ったことがある。た...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒一年目の社員達が毎年一目置かれていて、それによって社内が活気付く感じがある。が、それは元気がいいとか礼儀正しいとかを評価されているので、一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のいた部署の上長は、基本的に部員にある程度裁量を持たせた上で仕事を任せてくれていたので、個人的には仕事をスピード感持って進められやりやすか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は真面目な人が多い。
経営幹部と管理職は改善の話してくれたが
まったく通じない。管理職はがんばっている感じ。ほかの企業でがんばった方が活躍...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業の人たちは、契約を取れるかそうでないかでかなり収入に差があったようです。
稼げる人は残り、稼げない人は早々にやめていく印象があります。
ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与が業績に連動というのもあるので、頑張り次第で稼げるところはとても良い。ただし、売上な無ければ、賞与もゼロなので決まった仕事である程度安定し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地方なので一般的な生活はできるレベルではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の小さい同業他社に比べても給与水準が低く、社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果を上げた社員にはしっかりとインセンティブが支給されます。努力次第で昇給もできるため頑張りがいがあり、成長も実感できます。
不動産にありがち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブのパーセンテージが高い方だと思うので、売上をあげれば、稼げる。売上が0だと賞与がないので、きつい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張っていることが伝われば
その分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度に上がる金額が少ない。
基本給は全然上がらない。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だったため、特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、評価も何もなく、所属する班の上司の一存で決め...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブがあるので、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、インセンティブがもらえないと稼げない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り上げ状況に応じて変動がないこと。事務職だけでなく営業職も売り上げに応じた変動がなく、安心できると思った。
資格手当があり、宅地建物取引士を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務での成果に見合った評価・フィードバックをもらいます。給与制度・評価制度は透明性もあり、納得しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
会社名 | 東新住建株式会社 |
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フリガナ | トウシンジュウケン |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 辻明典 |
本社所在地 | 〒492-8213 愛知県稲沢市高御堂1丁目3番18号 |
電話番号 | 0587-88-0022 |
URL | https://www.toshinjyuken.co.jp/ |
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