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月平均残業6.6時間と少なめで、育児休業取得率は男女とも100%。家庭と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全50文字)
株式会社タナカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
月平均残業6.6時間と少なめで、育児休業取得率は男女とも100%。家庭と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始や夏季休暇は特に問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの休みは正直とりづらいです。上司や先輩からの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日はほぼお休みです。
営業所によっては雰囲気が良いところもあり、人の出入りが少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
印...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年末年始などの長期休暇もあるので休みは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日出勤や明け方まで残業す...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の会社である為、それぞれの拠点に倉庫がある。倉庫がある為、業務時間外でもお客様が直接取りにくることがある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社会的にワークライフバランスが騒がれるようになってからか、以前に比べれば取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由にできる点はおススメ。
規則も解釈次第では融通が利く。
場所によっては時間に余裕があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすい。時期によっては取りにくい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。早く帰る人でも20...続きを読む(全183文字)
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他社さんでももちろんそうですが、自分の仕事の進め方次第で残業せずに帰れます。営業さんも、会社がなるべく残業を推奨していないので早めに帰れるように協力して...続きを読む(全160文字)
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基本的には土・日・祝祭日は休みで、夏季・冬季の休暇もある程度まとまった休みが取れていたように記憶しています。
ただ、国政選挙や首長・市町村議会選挙等が...続きを読む(全160文字)
住宅用耐震金物や情報メディア、選挙ディスプレイなど、暮らしに関わる3つの事業で、開発・製造・販売に携わることができます。続きを読む(全60文字)
3つの事業部門が安定した売上(202億9千万円)を確保し、業界トップのシェアも。時代の変化に合わせながら成長を続けています。続きを読む(全62文字)
勤務地は希望を考慮して配属され、年間休日120日で有給取得も平均12.8日と安心して働けます。続きを読む(全47文字)
新入社員研修やフォローアップ研修に加え、通信教育補助や外部研修もあり、入社5年目まで若手向け研修も充実しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OJTはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種になじみがない方などはまずは基礎からの勉強が必要でほとんど自力で覚える必要が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
遠方からの入社だったため本社勤務時は世話を焼いてくれる方がおり、人事の方も合えば気にかけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は一般の会社と遜色ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って悪いと思うものはないですが、男性の育...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅資材や選挙看板などなくては無いもののため仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築需要が下がって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかりと評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないは人間なのであるかと思います。その合う合わないで評価される節...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人に当たればそれなりに働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時代ではあるが大勢の前で一人の人間を長時間叱責す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土・日)、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
| 会社名 | 株式会社タナカ |
|---|---|
| フリガナ | タナカ |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 377人 |
| 売上高 | 194億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中司郎 |
| 本社所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢3495番地1 |
| 電話番号 | 029-862-1234 |
| URL | https://www.tanakanet.co.jp/ |
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