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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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トップの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で活躍出来れば、若手でも高年収になります。実際に2年目で昇進した人も何人もいるので自信がある方は向いてると思います。また、月の売り上げを達...続きを読む(全183文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義。
成果を出せば給与として多く頂ける。
ただ売れなければ全然貰えない。
土日祝日完全休みなのは本当にいいところ。
上司によっては本...続きを読む(全200文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど貰える会社です。
インセンティブは他の会社に比べて断然還元率がいい気がします。
体育会系の人にはもってこいだと思います。
年収ア...続きを読む(全195文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れる人は沢山稼げるシステム。給料は基本給+営業手当+歩合。ノルマ以上をこなすと上澄み分に応じた歩合が貰える。四半期ボーナスや半年のボーナスも...続きを読む(全182文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので売れれば売れるほど給料も増えますし、昇給もできる。
年齢に関係なく誰もが上を目指せる環境になっている。
賞与も売れている人は20...続きを読む(全185文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点、悪い点に関してはどちらに関しても完全実力主義というところである。自分の業績が上がれば上がるほど給料も比例し、高くなり、自分のモチベーシ...続きを読む(全190文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は直に反映される 売れば売るだけ給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には売れません。入社したばかりのころは新規の営業...続きを読む(全180文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てなので結果さえ出せれば給料や賞与への還元は大きいと思います。
またいくら売ればいくら給料が増えるといった仕組みも全て開示されており、...続きを読む(全181文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は個人の営業成績次第でインセンティブが決まります。それ以外のスタッフは会社全体がノルマをクリアすれば全スタッフにスタッフ賞として30,0...続きを読む(全199文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ、数字の達成が全てです。それで年収や役職のほとんどが決まります。営業会社なのでこれが普通なのかもしれないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人によってバラバラなので一貫性がないです。また評価基準も曖昧なので全く意味がありません。最初の評価が悪ければ...続きを読む(全170文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、年齢に関係なく稼ぐことができる環境。
評価基準も明確なので、売れば売っただけ給料も賞与も増える。
20代で1,000万プレ...続きを読む(全188文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも普通の会社よりは良かったと思います。臨時ボーナスみたいなものや、月毎の達成率で手当てもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商材があるため商品知識を得ることができ営業スキルが学べる。
やればやるだけ給与に反映されるので、そういったのがすきであればいいとおもう。...続きを読む(全177文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売する商品によって、別でボーナスが貰える
頑張れば頑張っただけ、きちんと月給や賞与として反映、支給される。その基準も明確にされているため、モ...続きを読む(全311文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りによっては、年収1000万も夢ではない。教育制度も整っており、営業をやる人にとっての環境はある。
一つの商材のインセンティブが、大きいた...続きを読む(全187文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+インセンティブで基本的には給与が決まっていきます。
数字があがればバンバン稼げますが、その逆だと難しい所があります。
インセンティブ等...続きを読む(全189文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえでれば20代のうちから年収1000万超も夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りだけでは評価はしてもらえない。結果...続きを読む(全192文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやる分もらえるシステム。複合機一台売れば1万円、ノルマ達成したら1万円、色々賞金入れば月30万以上はもらえる。
だが、売ることが難しい。...続きを読む(全156文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制なので実力次第で稼げる。
毎朝社訓を大声で読み上げる。
報告はLINEを使って行う。
毎朝朝礼で一言意気込みを言う。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何しろ歩合給が悪すぎます。140万の粗利で35000円しかくれません。営業に対する待遇も悪すぎます。業務の人間の数が多く、釣り合いがとれてません。業務の方...続きを読む(全111文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】歩合制であること。ただ簡単に売れるものではないため、根性が必要となる。
【気になること・改善した方がいい点】
歩合制なので、人を騙すつもりで...続きを読む(全156文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については自分自身の努力次第でお金が上がっていくように感じました。また、やればやった分だけ評価していただける環境であったと思います。また、これからもっ...続きを読む(全162文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変わったような体育会系企業です。出勤、帰社、退社時は大声で挨拶をしながら、社員全員と握手をしたり、朝礼では大声でスピーチを言わされたり、社訓を提唱します。...続きを読む(全169文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は比較的安い部類に入ると思います。また残業代は絶対に払ってもらえません。みなし残業がどうのこうのだとか、色々と理由をつけられます。といっても残業それ自...続きを読む(全253文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が毎年あり、カフェテリアプランなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり感じられませんでした。極めて...続きを読む(全86文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとっている人も多かった印象です。また復帰後は時短勤務で、働いている方もいました。女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい環境で、希望した日は全て休むことができました。また早退などもあり、通院の際に利用したりすることもできます。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日大きなオーダーが入ってすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいろんな事業に手を出しているが、総会などでしか周知されな...続きを読む(全115文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
カフェテリアポイントが一年で1万ちょっともらえるくらい。
あとお水が飲み放題です
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いこともない続きを読む(全80文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので基本的に世間が休みの時は休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
8時半から現在は18時11分まで
...続きを読む(全103文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は社員は優しい人が多くてとてもやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお局的な人がいて面倒くさい。怖い...続きを読む(全175文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門はほぼ女性なので働きやすいです。ただ部署によるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局や怖い人がいる部署はやりにく...続きを読む(全109文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その営業会社の良いところは、売り上げに応じて報酬が高くなる点です。成果が直接給与に反映されるため、モチベーションが高まりやすいです。一方で、競...続きを読む(全158文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

フクダライフテック関東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

パナソニックSSサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

株式会社ハタノシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

株式会社トベの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

株式会社酒重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1992年3月
資本金 1500万円
従業員数 796人
代表者 小田悟
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号
電話番号 052-583-1919
URL https://oa-top.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377254

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