この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業で成功しトップセールスマンになっている人もいる。
頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会な風土で大きな声を要...続きを読む(全98文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業で成功しトップセールスマンになっている人もいる。
頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会な風土で大きな声を要...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身なので問題なかった。ただ、残業はないので家庭があっても良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルや髪型に規定がある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず女性の営業職という時点でこの業界では強み。
また、営業以外でも事務職は正直のところ営業より優遇されている点が多いため、業務課か営業事務に進...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別で何かが変わる印象はない。
結果を出せば女性でも役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに時間を割くのは難しい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般であれば、女性でも関係なく自転車で営業周りの為大変。
また、それ以上に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は、男性女性関係なく、営業成績の数字がすべてなので、女性の方でも、実力があり数字を取れば上に行くことは、可能です
実際に女性の方で、支店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職にしてはお給料はいい方だと思います。全体の売り上げがレベルに達すると営業以外の役職全員にもインセンティブが入ります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも役職はしっかりついてくるのでキャリアアップはできるし、産休育休制度は整っていて取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場なので女性特有のネチネチした感じは全くない。
割と男性側が気を遣ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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求人情報ではIT関係の職種で記載してありました。入社後営業職とエンジニアを兼任する仕事をしており、求人情報と異なる内容のものでした。夫婦経営の企業で教育制...続きを読む(全170文字)
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女性の方も営業マンとして活躍している方がたくさんいます。やればやった分だけ稼げる仕事ですので野心を持っている女性の方ならやりがいもあると思います。ですが、...続きを読む(全155文字)
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営業職はほぼ男性でしめています。
体育会系会社の為、女性にとっては事務職以外は過酷な仕事内容だと思います。
役職は特にキャリアを積んでいって起業したい...続きを読む(全221文字)
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基本的に無理。バリバリのキャリアウーマンでづないと続きません。女だからと
特別扱いされるのは事務の子達だけです。プレーヤーとしてずっと続けて行きたいと思...続きを読む(全157文字)
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営業職としての女性は今現在一人素晴らしい幹部人材がいます、彼女は新卒採用からの叩き上げですが、忍耐・根性・営業力・人物像と素晴らしい逸材です。
ただし、...続きを読む(全336文字)
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男の目から見てですが、営業職はほとんど男性で女性の営業でバリバリやっているという人はほんの数名しかいません。新規開拓で体力と精神力がかなり問われる仕事なん...続きを読む(全185文字)
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産休制度はキチンとしてます。ただ女性の出世は見込めません。仕事も電話対応がほとんどで、それ以外に単純な事務処理や、営業、顧客の無茶ばかりを聞く事になると思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に実力主義。
インセンティブや賞与、昇進などに関しても条件が明記されており、入社歴が短いものでも成果次第でどんどん昇進できる風土がある。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成約するとやりがいと達成感がある。
またインセンティブの設定が高価であるため、頑張ったら頑張った分だけの給料を得られる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので良い。
オンオフはしっかり切り替えることが出来る。
有給は業績が良くないとかなり取りづらい雰囲気。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ポイント制で評価基準が明確に決まっている。成果を出せば出せただけ報酬として稼げるので、売れる営業マンであればいい会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、いつまでに何日消化しなければならないと明確に決まっていたため、休みをとっていないと逆に怒られるような感じでした。休みを取った...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
テレアポや飛び込みからアポイントを取り契約まで繋げるのはかなり労力が必要となり、体力的にも精神的にも大変な部分は多かったですが、ご契約いただけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職のしやすさは営業所によると思いますが、私の場合は親身に話になってくださり、退職前に有休消化もしてからスムーズに退職できました。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば下に仕事をしてもらうだけになるのでマネジメント力もあまりなくてもできると思うし羨ましい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日休みなのはかなりいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げていないと有給だったりを取るのにすごい気まずい空気を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料やインセンティブは明確になっていてそれ以上成績を上げればおのずと給料も上がる仕組みになっていてそこはいいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 796人 |
代表者 | 小田悟 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号 |
電話番号 | 052-583-1919 |
URL | https://oa-top.co.jp/ |
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