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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
株式会社トップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後休業および育児休業については、制度として整っており、取得しやすい職場環境であると感じました。上司や人事担当者からも制度の説明があり、...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
内勤スタッフは有給や産休も取りやすいです。昇格については年功序列です。ですが人によっては成績が加味されて昇格出来ることもあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別関係なく成績を上げれば誰でも昇進できるし、管理職にもなれます。課の成績も個人ノルマの合計をクリアできればいいので、個人成績をしっかりとれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってくる方や、お子さんがいて時短勤務の方はいらっしゃった。男性で育休を取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからと言って不利な内容は業務はない。むしろテレアポは女性の方が強い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性比率が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休や産休も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はいませんでした。数字が上がらないと休むのは難しいです。女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業事務は、チーフになるまでは年功序列。チーフ以降は男女関係なく実力主義で昇進していける。ただ、正直仕事の出来不出来もあるが上司に気に入られ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人も多かった印象です。また復帰後は時短勤務で、働いている方もいました。女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スタッフ部門はほぼ女性なので働きやすいです。ただ部署によるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局や怖い人がいる部署はやりに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業も事務職も頑張りを評価してもらえるので、女性で活躍している社員もいます。また産休育休がしっかり取れます。時短勤務で働いている方もちらほら...続きを読む(全87文字)
営業職で活躍している女性もいるとのことです。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
性別問わず成果主義だが、結婚や妊娠、子育てをしながら営業活動をするのは難しいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
根気強くな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも営業で成功しトップセールスマンになっている人もいる。
頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会な風土で大きな声を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身なので問題なかった。ただ、残業はないので家庭があっても良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルや髪型に規定がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まず女性の営業職という時点でこの業界では強み。
また、営業以外でも事務職は正直のところ営業より優遇されている点が多いため、業務課か営業事務に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別で何かが変わる印象はない。
結果を出せば女性でも役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに時間を割くのは難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売れている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般であれば、女性でも関係なく自転車で営業周りの為大変。
また、それ以上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職は、男性女性関係なく、営業成績の数字がすべてなので、女性の方でも、実力があり数字を取れば上に行くことは、可能です
実際に女性の方で、支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職にしてはお給料はいい方だと思います。全体の売り上げがレベルに達すると営業以外の役職全員にもインセンティブが入ります。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも役職はしっかりついてくるのでキャリアアップはできるし、産休育休制度は整っていて取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
男性がほとんどの職場なので女性特有のネチネチした感じは全くない。
割と男性側が気を遣ってくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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求人情報ではIT関係の職種で記載してありました。入社後営業職とエンジニアを兼任する仕事をしており、求人情報と異なる内容のものでした。夫婦経営の企業で教育...続きを読む(全170文字)
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女性の方も営業マンとして活躍している方がたくさんいます。やればやった分だけ稼げる仕事ですので野心を持っている女性の方ならやりがいもあると思います。ですが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
売れる人は本当に稼げる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い原因をしっかり改善した方がいいと思います。
ザ体育...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ休みでいいと思います。
顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
処理案件が多いため、業務をさばく能力は身についた。社内外電話対応して感謝された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休み。休日は多い。
ただ技術員は休日に工事が入った時出勤することもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はどんどん増えるがその分退職者も多い。拠点数は多く、会社も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げはおそらく伸びている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 1,741人 |
| 売上高 | 332億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田悟 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 052-583-1919 |
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