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トップの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

トップの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

トップの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月2日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年9月30日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月27日 2次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

トップの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

トップの本選考は説明会とエントリー... 続きを読む(全111文字)

最近の選考フロー

26卒 オフィスワーカー(事務職)
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 筆記試験
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
1次面接
2026年4月
2次面接
2025年12月
3次面接以降
2026年3月、6月、8月
内定
2026年5月

トップの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

トップは5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

9.2 倍

就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

トップの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

トップの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

2次面接
2026年8月

トップの 本選考対策

志望動機

オフィスワーカー(事務職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. トップを志望する理由を教えてください。
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  • 2

オフィスワーカー(事務職)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. トップを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. トップを志望する理由を教えてください。

A. 私の豊富な営業経験を活かし、同社の成長と成功に貢献できると考えているから。私はこれまでの経験を通じて、営業の重要性と営業活動などについて深く理解しました。顧客との関係構築、ニーズの把握、交渉力の発揮など、営業プロセス全体において幅広いスキルを磨く機会を得ました。また、成果を上げるためにはターゲット設定や効果的な営業戦略の策定、市場トレンドの把握なども重要であることを学びました。私は営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力、問題解決力、チームワークを活かし、御社の営業部門で成果を上げることを目指しています。また、御社の製品やサービスに対する情熱や自信も魅力的であり、私もその価値を顧客に伝える営業活動に情熱を注ぎたいと考えている。

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エントリーシート

オフィスワーカー(事務職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 印象に残ったこと 言葉①
  • 1
  • 1

営業部門

22卒 / 日本福祉大学 / 男性

Q. 自己PR

A. 私は人に寄り添うことができる力があります。 居酒屋でのアルバイトでマニュアルどうりの接客はお客様を不快にさせたり、怒らせることこそないものの驚きや満足感といった付加価値を与えることはありませんでした。私はどう言う対応がお客様の満足につながるか常に考えるようになりました。そして、お客様に合わせた提案をすることで付加価値を与えることができました。

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営業部門

21卒 / 千葉工業大学大学院 / 男性

Q. あなたの長所は何ですか。

A. 私の長所は向上心です。アルバイトでは売上の数字を意識した行動をしており、売上の向上を目標に接客スキルの向上を図りました。 目標を達成する為に、自らプレゼン本を熟読し、どのように人の心を動かすことができるかを考え、得た知識を自らの接客に取り入れました。 その結果、商品を買っていただくことが多くなり、客単価の向上や顧客の獲得に繋がりました。

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面接

オフィスワーカー(事務職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. WordやExcelは使えますか?電話対応が多いけど大丈夫ですか?
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  • 2

オフィスワーカー(事務職)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介を自慢話を含めてお願いします。
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  • 2

オフィスワーカー(事務職)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. サークルなどチームで取り組んだ経験はあるか。
  • 0
  • 1

オフィスワーカー(事務職)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パソコン使える?タッチタイピング出来る?電話対応が多いけど大丈夫?
  • 1
  • 1

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRを含めた自己紹介をしてください。

A. 〇〇大学〇〇学部の〇〇です。私の強みは「継続力」です。保育園から高校まで13年間サッカーを続け、高校のときに全日本フットサル選手権に出場したことをきっかけに、現在でも社会人のクラブチームでフットサルをしております。チームは週〇日間活動しており、レギュラーの座を奪われないために毎日自主練習を続けてきました。ドリブルやシュート練習はもちろんボールタッチの技術を落とさないために、時間を決めてリフティングを落とさずに歩いたり、ステップを踏みながら続けました。その結果、試合で結果を残すことができ、レギュラーの座を維持することができました。この経験から、厳しい課題にも対応できる忍耐力を身につけることができました。

  • 1
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トップの 内定者のアドバイス

オフィスワーカー(事務職)

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

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トップの 本選考体験記をステップから探す

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1992年3月
資本金 1500万円
従業員数 1,741人
売上高 332億6800万円
決算月 3月
代表者 小田悟
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号
平均年齢 33.0歳
平均給与 800万円
電話番号 052-583-1919
URL https://oa-top.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377254
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。