この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になってしまえば下に仕事をしてもらうだけになるのでマネジメント力もあまりなくてもできると思うし羨ましい続きを読む(全60文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理職になってしまえば下に仕事をしてもらうだけになるのでマネジメント力もあまりなくてもできると思うし羨ましい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、魅力的な人が多い。また、在籍中しっかり学べば、今後のキャリアに確実にいかせるコミュニケーション能力が手に入る。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
言ってることとやってることが違うリーダーがいた。自分に酔いしれているようだが、逃げるように辞めたった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
奢ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に酔って、何を答えてよいかわからないことを言う上司でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同期はいい人ばかりでした。輪を乱す人もいないし、裏でイジメなども基本聞かなかったです。役職が上がれば上がるほど神様みたいな扱いみ変わっていき...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり体育会系な会社です。事務員であっても、明るく元気な方が多く、毎日全体朝礼を行い営業マンと一緒に大きな声を出して社訓を読み上げます。
【...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
人は良い、これは本当に思うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やマネージャーと呼ばれる人たちは今まで数字を出してきただけなの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧がすごい。気に入ってる社員とそうでない社員との接し方の差が激しい。毎朝の朝礼での発言なども上司が気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい点に関してはとにかく明るく元気なところです。野球部やアメフト、ラグビーをやっていた人からするとそれに近いようなノリや感覚があり、親近感が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を罵倒して辞めざるを得ない状況におとしめる。またテレアポが上手くアポイントが取れないと外に出れない。新規営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員全体は客観的に見ても明るくて元気があり、会社に来られたお客様の反応はとても好印象である。細かいマナーに気を付けている為、新入社員にも徹底...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日の休みが確立されていた。効率の良い業務が出来るようにチームで心がけができました。残業しても20時前後には退社できていたので比較的にプ...続きを読む(全189文字)
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他の営業会社とは違い、定時に帰宅出来るのが嬉しいポイント。
ただ、他の営業会社同様ノルマはきつい。ただ、無理難題なノルマではなく、上司が営業先へ同伴す...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係は管理職は個人ノルマは無く午前はテレアポの監視をします、アポが入れば午後から訪問するにあたりのアドバイスをしたりして万が一契約が取れれ...続きを読む(全367文字)
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かなり風通しのいい社風で、上司部下関係なくだれでも気軽に相談できるような雰囲気です。基本的にかなりの体育会系で上司、先輩による飲み会が毎週あります。社員...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも自由な社風ではあるので、しっかりした自己管理が重要だと思います。自分の役割、目標さえ押さえていれば、アイデア次第で自分らしく働ける会社です。...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 796人 |
代表者 | 小田悟 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号 |
電話番号 | 052-583-1919 |
URL | https://oa-top.co.jp/ |
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