【社員から聞いた】挨拶と礼儀をすごく大切にしている会社。挨拶もただすればいいわけではなく、自分が思っているよりハキハキ・大きな声・堂々とすることを気をつけ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トップの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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トップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 13年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱って...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日カテゴリから評判・口コミを探す
トップの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやった分だけインセンティブがつきます。
また昇進、昇級も明確な基準があるので、それに沿って上がっていきます。
新卒1年目でも年収が1...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人も多かった印象です。また復帰後は時短勤務で、働いている方もいました。女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境で、希望した日は全て休むことができました。また早退などもあり、通院の際に利用したりすることもできます。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
健康診断が毎年あり、カフェテリアプランなどがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり感じられませんでした。極め...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年評価の期間があり、面談等を行っていました。評価制度もしっかりしていると思います。また賞与もしっかりもらえます。営業の方の成績が良いと、他...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般事務の中では高い方かもしれないが拘束時間が長いので普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門はほぼ年功序列なの...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎日大きなオーダーが入ってすごいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はいろんな事業に手を出しているが、総会などでしか周知され...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので基本的に世間が休みの時は休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
8時半から現在は18時11分まで...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にない。
カフェテリアポイントが一年で1万ちょっともらえるくらい。
あとお水が飲み放題です
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いこ...会員登録して続きを読む(全80文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
世の中に必要なものを作るや作るかたを応援する理念なので、情熱でグローバル的な思考や行動ができるひとが多いです。会員登録して続きを読む(全55文字)
渋沢イズムを受け継ぐ会社。社員全員自主性が高く、自由な職場とのこと。明るくて真面目で、趣味が多い人もいる。会員登録して続きを読む(全53文字)
営業の主力となるのは20~30代であり、若手の内から裁量権を持って成長できる環境であると感じた。会員登録して続きを読む(全48文字)
新規事業に挑戦できる機会があるため、フットワークが軽く、好奇心がある人が多い印象である。会員登録して続きを読む(全44文字)
長く続いている会社ながら固定の事業に注力しながらも新規事業にも取り組む会社。会員登録して続きを読む(全38文字)
社員が新しいことに挑戦する風潮があり、失敗しても責められることなく、前向きに捉えられる。社員の成長を促進する。
会員登録して続きを読む(全58文字)
創業から108年経つが、新しいことに挑戦し続ける社風。会員登録して続きを読む(全27文字)
性別や国籍、障害者雇用など、多様な人材の能力発揮を積極的に支援していると伺っております。会員登録して続きを読む(全44文字)
商社ということもあり、社員の方は体育会系の人が多かった。会員登録して続きを読む(全28文字)
レノボの社風は、多国籍企業として、多様性(Diversity) を重視しています。中でも、社員は世界中から集まっており、文化や価値観の違いを尊重し合いなが...会員登録して続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トップの 会社情報
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 796人 |
代表者 | 小田悟 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17番3号 |
電話番号 | 052-583-1919 |
URL | https://oa-top.co.jp/ |
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