この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対して真剣に取り組む雰囲気ではない。
企業は従業員のモチベーションはどうでもいい。
従業員を教育して個人能力の底上げなんて話には程遠いのが現実。...続きを読む(全159文字)
株式会社ジェイ・シー・アール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・シー・アールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・シー・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対して真剣に取り組む雰囲気ではない。
企業は従業員のモチベーションはどうでもいい。
従業員を教育して個人能力の底上げなんて話には程遠いのが現実。...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感の強い方向きな仕事です。委託業務ですが、派遣と何ら変わりません。ミスしても給料に反映されないのと、パート感覚での在籍可能です。
【気にな...続きを読む(全269文字)
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全く稼げない。ミスをミスとしない習慣が事業所の閉鎖に繋がった事を認めず、はたらく人間は使い捨てのような扱いしか受けない。
会社として成り立っていたのが不思...続きを読む(全106文字)
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業績により賞与が変わってきます。給与昇給はほぼ皆無です。特に評価制度はなし。
実績は表面上の売上金額しか関心がなく、従業員の頑張りのプロセスを重視せず。...続きを読む(全154文字)
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昇給はなく、休暇は取りずらい。業績はとんとんが良い所。
労働環境は、ほぼ外仕事の為、あまり煩わしい事はないが、多少のいざこざは有。
仕事内容は専門的な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
2人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・シー・アール |
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フリガナ | ジェイシーアール |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤幹司 |
本社所在地 | 〒509-0207 岐阜県可児市今渡715番地7 |
電話番号 | 0574-60-5688 |
URL | http://www.jcrinc.co.jp/ |
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