この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全く稼げない。ミスをミスとしない習慣が事業所の閉鎖に繋がった事を認めず、はたらく人間は使い捨てのような扱いしか受けない。
会社として成り立っていたのが不思...続きを読む(全106文字)
株式会社ジェイ・シー・アール 報酬UP
株式会社ジェイ・シー・アールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・シー・アールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・シー・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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全く稼げない。ミスをミスとしない習慣が事業所の閉鎖に繋がった事を認めず、はたらく人間は使い捨てのような扱いしか受けない。
会社として成り立っていたのが不思...続きを読む(全106文字)
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業績により賞与が変わってきます。給与昇給はほぼ皆無です。特に評価制度はなし。
実績は表面上の売上金額しか関心がなく、従業員の頑張りのプロセスを重視せず。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
責任感の強い方向きな仕事です。委託業務ですが、派遣と何ら変わりません。ミスしても給料に反映されないのと、パート感覚での在籍可能です。
【気にな...続きを読む(全269文字)
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仕事に対して真剣に取り組む雰囲気ではない。
企業は従業員のモチベーションはどうでもいい。
従業員を教育して個人能力の底上げなんて話には程遠いのが現実。...続きを読む(全159文字)
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昇給はなく、休暇は取りずらい。業績はとんとんが良い所。
労働環境は、ほぼ外仕事の為、あまり煩わしい事はないが、多少のいざこざは有。
仕事内容は専門的な...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・シー・アール |
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フリガナ | ジェイシーアール |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 佐藤幹司 |
本社所在地 | 〒509-0207 岐阜県可児市今渡715番地7 |
電話番号 | 0574-60-5688 |
URL | http://www.jcrinc.co.jp/ |
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