この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気は居心地がいい。
仕事に束縛されることはなくメンタル的バランスは良かった。残業も当時は削減傾向だった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
山喜株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山喜株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山喜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気は居心地がいい。
仕事に束縛されることはなくメンタル的バランスは良かった。残業も当時は削減傾向だった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境だと感じます。
周りもひかくてき、とっている社員は多いので取りやすいと思います。
残業も厳しくなってきていますので、だらだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は基本的に少ないので、アフターファイブは充実させられる。今は何もなければ18時までに退社するよう促される。
ただし得意先命なので、担当先が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤務時間は、時間内に終わるように会社、社内全体が努力をしているかんじがあります。
残業するときも、きちんと残業代もでますし、アパレルにしては、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前は受け持つ担当によって業務量に大きな差があり、残業代も出なかったので、不公平に感じることが多かった。現在は19時以降残る社員は殆どおらず...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは、比較的いい会社だと思います。残業のある日もありますが、忙しい中にもプライベートの充実につながる発見があることも多くあります。女性の...続きを読む(全167文字)
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満足していました。残業がないと言えばウソでしょうが皆無理やりではなく心から仕事を取り組むような勢いで皆で残業したりした覚えがあります。もう昔話になりますね...続きを読む(全169文字)
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もちろん残業しなければならない状況もあるが、基本的にはマイペースで仕事ができ、
プライベートを充実させることは十分できると思う。
残業しろとガミガミ言...続きを読む(全186文字)
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時間外手当も営業なのにしっかり請求、支払をしていただけるので非常にいい会社化と思います。ただし、年をとるにつれて請求はしにくいですが、他の会社も同様のこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特別な制度などはないが一般的な福利厚生はあるとおもわれます。また、有給などは事前に申請を行っていれば通りやすいとおもわれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職検討理由の良い点と言われても何を答えれば良いのかわからない。強いて言えば、ケンカ別かれ的な感じではないところ。本心は定かでないが、上司も親...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワイシャツがメイン商材であるため、需要は常に一定数あり。また、業界は淘汰されており、そのなかでシェア1位は大きなアドバンテージ。ただ、労働人口...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
昔は女性社員は結婚又は出産したら退職するという風潮だった。出産で休んだ後、復帰する部署もない事も多々あって、辞めざるを得なかった。最近は体制が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、産休育休後復帰している方がほとんどです。
部署にもよりますが、半休など取りやすいので、何かあっても融通は効くと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に上席の誰かしらが気にかけている社風なので、若い世代はやる気次第で成長が見込める。半面、キャリアを積んでいけばいくほど、上と下に挟まれる場面...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえるようになると、自分の裁量で仕事を進めることができるので、その点はやりやすいと思います。
面白味もその中で、やりたい事はで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収にかんしては、同業では低い方だと感じました。評価制度に関してもあいまいな点が多く、部署によってバラ付きや偏りがあるように感じてしまう内容で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風なのか、事業部に関係なく、全社員的には非常に仲が良いと思われる。業務後の飲み会も頻繁に行われ、そこには一般社員だけではなく、管理職も参加す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シャツを販売すれば良いので、基本的に難しい事はあまり無い。商品の管理方法も全て形が同じ物なので管理しやすい。色々なお客様との出会いが楽しい。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。 ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
会社名 | 山喜株式会社 |
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フリガナ | ヤマキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 33億5522万円 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白崎雅郎 |
本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 06-6764-2211 |
URL | https://www.e-yamaki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。