この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)
東洋紡株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製造現場の人は良い。のんびりした社風なことも影響しているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と責任感、スキルに対して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働かない人にも優しいのは、人によっては良いところと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、不満に思う人が大多数。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所に独身寮や社宅があるが、とても古く質も悪い。それだけ安いが、壁は薄く水回り共用、セキュリティの概念が無いな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司次第で技術開発テーマが決まるため、製品の品質向上や生産工程の効率化以外にも品質や生産時の工程値の測定技術開発などの幅広い課題に関わることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
既婚者と独身のあいだで給与格差があったが、制度が見直されて近々その格差が縮まる。企業の体質は古めだが徐々に前に進んでいると思う。
また、これま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オペレーターは残業はほぼ無し。あったとしても手当はちゃんと付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部分はサビ残だらけ。30時間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは取りやすいが、一部黒点あり。本社は基本ホワイト、研究所と工場も、大方ホワイトな部署が多いが製造、品管、開発、設備...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多いと思う。キリキリとした雰囲気の場所は少なく(ゼロでは無いが)、基本的にはフレンドリー。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そこまで良くはないが必要充分という印象。福利厚生もそこそこ揃ってるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社に関しては働き方改革も進んでおり年休も取りやすくなってきていると耳にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が事業所によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新たな分野への挑戦を始めている。
フィルム分野に関しては安定した成長傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、衣料・繊維分野...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生産ノウハウが確立されている。交代員は残業もなくストレスも少ないと感じるが、スタッフになるとサビ残、プレッシャーか重たく感じる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、基本的に日勤・交代勤務どちらも有給は取りやすく働きやすい職場だと思う。フレックスも自由に使えるので、用事があった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価の制度に関しては、全体共通の指標があり、自分の給料の位置、次の段階に進むために必要な行程などがはっきりしており、キャリアアップの道筋がわか...続きを読む(全188文字)
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やはり給与の低さでしょう。他の方も書かれていましたが、高卒・独身・日勤(所謂8時-5時)と
三拍子そろうと結婚には苦労する給与となると思います。
結婚...続きを読む(全177文字)
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事前に申請すれば年休は大体取れます。しかし他の方も書いているように事業所間で
かなり差があるようです。某ランキングの年休取得率65%は鵜呑みにしないよう...続きを読む(全251文字)
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当時から東レをライバル視していましたが、残念ながら東レには遠く及ばない技術力でした。
また営業(技術サービス営業)部門と生産部門の対立が酷く、それが原因...続きを読む(全168文字)
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教育体制は非常に整っています。また、教育記録もきちんと残しているので第三者が見て、どのレベルなのかわかりやすくなっています。資格取得は会社がお金を出してく...続きを読む(全161文字)
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年収・評価制度共に微妙な感じです。知り合いに勤めている企業名を言うと『おお!』となり年収を言うと『お、おう』となります。妻のご両親からは大絶賛でした。ネー...続きを読む(全205文字)
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最近組合がサービス残業の撲滅や年休取得に力を入れています。以前に比べて労働環境は良くなっていると思いますが、これらは事業所間・さらに言うと部署によって大き...続きを読む(全222文字)
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化成品部門が特に堅調で、安定した収益を得ています。
海外企業の勢いは脅威ですが、基本的に素材の開発力と技術力が高いので、時代に応じた柔軟性と開発力があれ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生にいては文句なしで充実しております。社宅や寮費は安く、一般的な日本の家族構成(親2人+子2人)を満足する生活環境が提供されます。歴史のある企業ゆえ...続きを読む(全185文字)
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他のクチコミにもありますが、入社して若い段階で大きなテーマを任されることはモチベーションアップに繋がっていると思います。これをストレスと感じるか、やりがい...続きを読む(全272文字)
会社名 | 東洋紡株式会社 |
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フリガナ | トウヨウボウ |
設立日 | 1914年6月 |
資本金 | 517億3000万3166円 |
従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楢原 誠慈 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 06-6348-3111 |
URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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