この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、大型顧客を抱えると残業が増える傾向にある。ノー残業デーを作るなどして本社では対応している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
倉敷紡績株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、倉敷紡績株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に倉敷紡績株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によると思うが、大型顧客を抱えると残業が増える傾向にある。ノー残業デーを作るなどして本社では対応している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
労基の指導が入って、その後残業代等が比較的つけやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で申請に面倒な手順をふむ必...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1時間単位で取得できる時間休もあり、非常に働きやすい環境です。
フレックス制度も導入しているため、コアタイム(11:00~16:00)以外の時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
残業は悪!という体制が整いつつあるので、比較的退社時刻は早い方だと思います。ただ、これも部署によって異なる印象はあります。しかし、早めに帰った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
労基が入って、残業を申請しやすくなったり、有給を消化しやすくなった。また、タイムカードが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しいと思います。子供がいる方にもオススメできると思いますが、男性社員とのギャップが激しいと感じます。在宅勤務やフレックスなどは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるところが多い。多くの部署では残業もさほど多くなく働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取りやすい雰囲気であった。ただ、業務に追われて休んだ際のトラブル対応のことを考えて取らないと言っている社員もいた。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日ともに、しっかり取れる。
大企業ではあるので、休日出勤などの規制は厳しいものと思われる。工場での現場職となると、休日は少なくなる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かつては存在したのかもしれないが、いまは(緩い雰囲気も相まって)全くといっていいほど存在しない。働き方改革の影響で有給取得率も高まっており、上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長年タイムカードが無く、労働時間管理はかなり甘い状況であったと思う。近年の働き方改革の流れでタイムカードの導入、パソコンのログイン/ログアウト...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数年前にタイムカードが導入され、勤怠管理は改善されてきた。また、近年働き方改革の流れもあり、前者で残業を減らす方針を立てている。部署によるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間管理もしっかりやるようになり、サービス残業も減ってる。まだまだ、忙しい部署や営業職員には、サービス残業している方もいるだろう。但し、会社と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大卒で、2012年末退職時は工場総務課に勤務。
古くて格式のある会社なので、世間全体おしなべてでみると、待遇はまずまず。
とはいえ、繊維業なの...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自分の居場所を作ることが出来れば、よい職場と言えると思います。
しかし、そう思えるまではかなりの時間を要します。
創立から120余年の実績があ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属部署によって有休取得取得率、退勤時刻が大きく異なるので、
一概には言えないが、女性であればワークライフバランスの
取れやすい環境である。(...続きを読む(全241文字)
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残業は週10~15時間程度。毎週水曜日はノー残業デーが設定され、基本的に定時退社を促された。
私の所属した部署は、比較的休暇の調製は行いやすく、基本的には...続きを読む(全120文字)
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ほぼ定時に帰ることができる。有給休暇の取得も気兼ねなくできるのでワークライフバランスは非常にいいと思う。逆に仕事に充実感を求める人にとってはストレスかもし...続きを読む(全105文字)
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職能が上がるとサービス残業しているイメージがあり、帰るのも定時から2〜3時間は当たり前の様であったが最近では効率化が定着しつつあり社内で定時退社の運動が広...続きを読む(全208文字)
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帰宅の早く部署はあるが、残業せざるを得ない部署もあり忙しい部署に配属されるとプライベートとのバランスの調整は難しい人もいていると思います。
出産、育児に...続きを読む(全171文字)
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ある意味、本人次第。
やろうと思えば定時で帰ることもできなくはない。
逆に、のんびり仕事したいと、夜遅くや土日に仕事を
しに来ていたりするので(強制...続きを読む(全172文字)
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・月20~40時間サービス残業(営業)
・土日出勤はほぼなし。
・有給はとりづらい。
・新入社員が3年で3割退職に該当。
・管理部門であれば、比較...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料は少ない。賞与はそれなりに出ると思う。不動産が安定しているので、繊維がこけてもある程度もらえるのはよい。
目標カードを作成し、それを元に業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本社は働きやすいと思う。女性のみならず男性の育休も結構な割合で取得できているイメージ。工場はやはり現場があるので、休みにくい雰囲気があるみたい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社宅がとても安い、本社手当有、通勤手当有
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入らないなら手当が出ない模様、自分で借りた家にも手当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣食住の衣に携わっているため、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外生産に移管されつつあり、国内工場のオーダ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
QC検定の受験は無料でできる。教材も会社からもらえる。人材開発課という部署が主催で、何年か毎に本社で研修がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アットホーム。新卒から在職している人が多く、新しく入社した社員を暖かく迎えてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
海外との取引も多く、部署によっては海外に出る仕事をできる機会を多く得られる。
高齢の社員は英語ができない人がほとんどなので、英語ができれば若い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理者登用を急務として捉えている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、これまで女性社員をうまく活躍させてきてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年間で4.5~5か月分くらいの賞与があります。
不動産事業で安定的な収益があるため、賞与が大幅に減ったりすることはありませんが、増えることも無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすさという面では意欲的に改善に取り組んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては少し遅れている印象が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は8時出勤(労...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
会社名 | 倉敷紡績株式会社 |
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フリガナ | クラシキボウセキ |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 220億4000万円 |
従業員数 | 4,178人 |
売上高 | 1535億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田晴哉 |
本社所在地 | 〒710-0054 岡山県倉敷市本町7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 06-6266-5111 |
URL | https://www.kurabo.co.jp/ |
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