この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に上席の誰かしらが気にかけている社風なので、若い世代はやる気次第で成長が見込める。半面、キャリアを積んでいけばいくほど、上と下に挟まれる場面...続きを読む(全194文字)
山喜株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山喜株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山喜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に上席の誰かしらが気にかけている社風なので、若い世代はやる気次第で成長が見込める。半面、キャリアを積んでいけばいくほど、上と下に挟まれる場面...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも緩い。なので、とりあえず目的なく座っていても特に咎められることもなければ成績が悪いからといって減給等になることもない。
やる気の...続きを読む(全452文字)
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●従業員は家族的な付き合いができ、アットホームな雰囲気の中で仕事ができる。
●営業は既存顧客を対象としたルーチン的な業務が殆どを占める。そのため、新規開...続きを読む(全170文字)
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研修はどちらかと言えば充実していました。困ったことやトラブルが発生すれば先輩に相談することで解決に向かうことができました。具体的な仕事は配属先によっても変...続きを読む(全169文字)
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仕事に関係のある本をたくさん読みました。
まだ企業の文化がはっきりしてなかったことのはなしなので
うまくいえないのですが
ビジネスマナーとか貿易英語...続きを読む(全170文字)
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仕事量が多く残業がたくさんあった。売上、数字を厳しく追及される。売り上げをあげて頑張った分、評価はしてもらえる。上司によって自分が成長できるかが大きく変わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特別な制度などはないが一般的な福利厚生はあるとおもわれます。また、有給などは事前に申請を行っていれば通りやすいとおもわれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職検討理由の良い点と言われても何を答えれば良いのかわからない。強いて言えば、ケンカ別かれ的な感じではないところ。本心は定かでないが、上司も親...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気は居心地がいい。
仕事に束縛されることはなくメンタル的バランスは良かった。残業も当時は削減傾向だった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワイシャツがメイン商材であるため、需要は常に一定数あり。また、業界は淘汰されており、そのなかでシェア1位は大きなアドバンテージ。ただ、労働人口...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
昔は女性社員は結婚又は出産したら退職するという風潮だった。出産で休んだ後、復帰する部署もない事も多々あって、辞めざるを得なかった。最近は体制が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に優しい会社なので、産休育休後復帰している方がほとんどです。
部署にもよりますが、半休など取りやすいので、何かあっても融通は効くと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえるようになると、自分の裁量で仕事を進めることができるので、その点はやりやすいと思います。
面白味もその中で、やりたい事はで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収にかんしては、同業では低い方だと感じました。評価制度に関してもあいまいな点が多く、部署によってバラ付きや偏りがあるように感じてしまう内容で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと感じます。
周りもひかくてき、とっている社員は多いので取りやすいと思います。
残業も厳しくなってきていますので、だらだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風なのか、事業部に関係なく、全社員的には非常に仲が良いと思われる。業務後の飲み会も頻繁に行われ、そこには一般社員だけではなく、管理職も参加す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身(店長)の...続きを読む(全96文字)
会社名 | 山喜株式会社 |
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フリガナ | ヤマキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 33億5522万円 |
従業員数 | 503人 |
売上高 | 113億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白崎雅郎 |
本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 06-6764-2211 |
URL | https://www.e-yamaki.co.jp/ |
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