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山喜株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山喜の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山喜株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山喜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山喜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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山喜の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山喜の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしてシャツを一からものづくりができる環境はとても魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと無駄ではないかと思...続きを読む(全111文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    面接の際にぴりぴりした雰囲気やゆるい雰囲気など感じるところもあるかと思いますが、この会社の面接のときは社員のキツイ印象はいだきませんでした。...続きを読む(全265文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

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    入社のきっかけは仕事内容と社長の考え方に非常に共感できたためです。また、入社後の研修制度なども充実していると感じたため入社を決意しました、入社後のギャッ...続きを読む(全167文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 41年前 派遣コーディネーター 正社員

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    いい仕事に取り組みたいとおもって入社することになりました。あの時父の取引先のひとつでしたので、少し親しげに感じたのも事実ですね・・・・。いろんなところに...続きを読む(全174文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    堅実な経営で安定感はあります。特に生産力は国内・海外ともにずば抜けた競争力を持っています。しかし企画と営業の競争力が不足している印象は否めません。上場企...続きを読む(全160文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初は非常に困難なじあんがあり、入社早々に外部営業が開始したことには非常に驚きを感じた。しかし、社会人足るもの当然のこととして受け止めなければならないと...続きを読む(全163文字)

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    山喜の 他のカテゴリの口コミ

    山喜株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人、穏やかな人が多かった。ある意味お人よしとも言える。ミスなどはフォローしあう習慣もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全485文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門メーカーであり、大きな一手が無いと先細りになっていくのは明らか。新しい取り組みもしているようだが先立つものが無いため難しい面もある。続きを読む(全74文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらというか、良くも悪くもメーカーという感じ。人の繋がりが強くアットホームなところはと良かった。続きを読む(全56文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の悪化に伴い自分が担当していた業務が無くなったことが主な転職理由。それが無ければもう少し続けていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワイシャツの知識は非常に身につきます。専門的な知識を持っている人も多くとても勉強になります。その点がメーカーとしての強みになります。続きを読む(全72文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ残業なしで帰れる部署も多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業と休日出勤が多すぎる部署もあります。それ...続きを読む(全91文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の人員が少なく管理職の人数が多すぎます。給料も高いとはいえず厳しい状況にあります。売上高も年々下降傾向にあります。続きを読む(全79文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい人柄が多く、人間関係も良好です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が多く、その下の平社員たちが少ないです。それは大...続きを読む(全90文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員に対しては比較的とても優しく働きやすいとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のお給料は決して高いとはいえず...続きを読む(全91文字)

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    山喜株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はカウンセリングなどがあります。ある程度考慮されるのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は決して高いとはいえ...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思ったより自由で楽しかった、
    しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

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    ヤマトドレス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップしかない。
    業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がとても良い。
    リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
    入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)

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    近藤ニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
    穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
    少...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)

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    山喜の 会社情報

    基本データ
    会社名 山喜株式会社
    フリガナ ヤマキ
    設立日 1948年6月
    資本金 33億5523万円
    従業員数 930人
    売上高 107億7400万円
    決算月 3月
    代表者 白崎 雅郎
    本社所在地 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目3番1号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 423万円
    電話番号 06-6764-2211
    URL https://www.e-yamaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138732

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