ミトヨのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切なく、業務内容については上司から直接教えてもらう形だったが、私の場合は配属先の上司が業務について教えて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
地域の中小企業との結びつきが強く、長く付き合いのある会社が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手取引先企業の業績...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかくゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば緩くてのびのびしてる会社
悪く言えば上司の休憩時間外のタバコ休憩が多く真面...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外国の方が多くコミュニケーションを撮るのがとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぜんぜん日本語を話せない方とのコミュニ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても少なかった。
賞与も一桁万円であったため不満があった。
昇給も1000円いかなかった。
お気持ち程度。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる感じには思えなかった。
キャリア開発に関しても特になし
教育制度もとくにいいと思えること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
交通費は文句なかったくらい。
アイディア賞的な意見を出す機会があり、選ばれればお金をもらえる。
500円程度続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かった。

やりがいを全く感じなかった。
馴染めなかった。
現場がと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みやすかった。
すごく休みやすかったので小さなお子様がいる方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く居たらさは感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度については人事考課表を使用。良くも悪くも、最低な評価をつけられることはない。(過去にはあったが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取得率は100％なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)