真栄産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ルート営業の仕事に興味があり入社しました。
お客様が現場監督なので少し怖いイメージもありましたが、実際は気さくに対応していただける方がほとんど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数年前からの建設業界の働き方改革によって、1日の残業時間も1～2時間程度となりました。また休みも週休二日制のお客様が増えたことで、休日出勤をす...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個々で担当のお客様が決まっているので、お客様としっかりとしたコミュニケーションを取ることで信頼関係を築け、売上に繋がっていくことが仕事のやりが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
将来、建設・土木の現場がなくなることはないので、仕事がなくなる心配はありません。またお客様との付き合いが長くなるので、親密度が高くなる事によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料に関しては、年齢・経験に応じての固定給と営業成績によっての報奨金が出るので、やる気に繋がる思います。また賞与も年間2回しっかりと頂けます。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手企業から地場企業様と取引があり建築資材にとどまらず様々なニーズに合わせて幅広く商品を取り扱っておりなくてはならない企業に成長
していけると...続きを読む(全128文字)

【良い点】
未経験で入社しても、知識・経験を積むことにより現場監督様との関係性・信頼性が強まり新しい営業先(現場)でも優位に自社を選択して頂けるようになります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築業という事で男性が多く、気性が荒いイメージがありましたが、意外に皆さん紳士的な方が多かった事。建築資材のみに限らず幅広い商品を取り扱ってい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
代表取締役以外は特に役職がついておらず、気軽に先輩社員に相談できる社風があります。続きを読む(全47文字)

【良い点】
働き方改革を積極的に進めており確実に残業時間減っています。続きを読む(全35文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)