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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料セミナーが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、体系化されたもので無く、かなり属人化...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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豊田通商株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料セミナーが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、体系化されたもので無く、かなり属人化...続きを読む(全82文字)
英語研修や海外トレーニー制度などの環境が整っている。続きを読む(全26文字)
若手にも裁量・海外経験の機会豊富。育成投資も行われている。続きを読む(全29文字)
語学・海外研修・駐在チャンスあり。プロジェクトを通じて早期にリーダー経験を積める体制。続きを読む(全43文字)
他社と比べると若手でも発言することができると感じた。続きを読む(全26文字)
教育体制は一般的な大企業と変わらない印象。続きを読む(全21文字)
トレーニー制度があり、希望を出せばほとんどの人が海外駐在を経験できる。続きを読む(全35文字)
しっかり整っていると思う。そもそも発意のある社員が多いイメージ。それに対し、否定せずに挑戦させてくれるような環境があり、キャリアアップや評価に繋がっている...続きを読む(全82文字)
商社らしく海外赴任や出張の機会も設けられており、自分の仕事次第で携われる仕事が変わってくるそうだ。もちろんすべての希望が通るわけではないが、若いうちから何...続きを読む(全122文字)
若手の頃から裁量権を持って仕事をする環境があり、先輩や会社からの適切なフォローもある。続きを読む(全43文字)
トヨタ自動車に転職する人もいるが、業界内でさらに上位勝者へ転職する人も多いと伺った。続きを読む(全42文字)
他の総合商社と比較にして部署の移動希望が通りやすいらしい。続きを読む(全29文字)
OJT中心だが海外駐在や実践機会が早期に得られるため成長はできる。続きを読む(全33文字)
年三回上司との10年,5年先の将来を見据えた面談を通して、担当プロジェクトの移動や自身の強みを生かした事業に携わることが出来るようだ。多くの事業を持ってい...続きを読む(全115文字)
「TTカレッジ」という社内研修プログラムを通じて、各職種に応じた専門スキルやマネジメント能力の向上が図られている。続きを読む(全57文字)
2年目問題解決8STEP研修やLead the Self、エンゲージメントサーベイ活用セミナー、国内選抜外部派遣研修、海外語学留学制度など挙げていけばきり...続きを読む(全130文字)
若手の内からの海外駐在機会や新規事業開発プロジェクトに参画できる点など、いち早くキャリアアップできる環境である続きを読む(全55文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組...続きを読む(全132文字)
入社後1年間はOJT制度を用いて、先輩から指導を頂くことができる。また、その後の研修制度も充実しており、海外大学へ一定期間派遣される語学研修等もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な研修の用意はあるが、他商社のような海外の大学への留学制度等はなく、商社としては一般的なレベルと思われる。やる気がある人は自分で社外のM...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。特に新卒の研修は一体感が生まれて帰属意識が高まった。あとはOJTで先輩から学んだ続きを読む(全60文字)
事業の幅が広いため、色々な業務の色々な工程に携われる面では良いものの、やりたいことをできるかは希望通り行くかは難しそう。ただ、海外経験でいうと若手に任せる...続きを読む(全114文字)
海外語学研修制度(スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国他)、社外語学スクール/ビジネススクール通学補助制度、実務知識研修(貿易・財務・法務他)、グロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法人営業業務で得られるスキルは汎用的なものであり、特別なものではないが、一応商社であるため、職務経歴書を汚すものではないと捉えて良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気次第でスキルアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)
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【良い点】
給料は良い。労働を対価と変換できるなら満足度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタか、非トヨタ系のビズネスかで全然違...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みな非常に仕事熱心で仕事に没頭できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは上司によるところが大きい。いわゆるサービ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合商社を目指し、5大を超えていくという勢いがあった。トヨタという圧倒的なビジネス基盤をベースにそれ以外のビジネスを拡大していくという勢いが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全社的にPCの20時強制シャットダウンが導入され、深夜残業は激減した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は減っていないため、業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
世間一般から見れば十分すぎる高年収。順調にいけば20代後半(4〜5年目)で大台の1,000万円の大半に届き、30代前半の管理職手前で1,20...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休・育休の取得、および復職率はほぼ100%に近い。時短勤務やキッズ在宅など、子育てしながら働くためのセーフティネットは非常に手厚く、周囲の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
『若手に打席に立たせる』カルチャーがあり、20代後半から数億〜数十億円規模の案件のメイン担当を任される。自分でビジネスを動かしている手応えを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
豊田通商では、グローバルな事業に関わる中で、商社ビジネスの幅広さやチームで成果を出す大切さを学び、大変貴重な経験を積むことができました。一方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合商社の中では「中程度からやや良い」といった位置づけです。月の残業時間は平均30時間前後で、近年は働き方改革の影響もあり改善傾向にあります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につける事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業全般ですが、他の業界で活かせるスキルは少ないよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正確性、スピード、臨機応変などは1ヶ月で身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていないと感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有料研修サイトを会社経費で使用できる為、スキルアップしたい方には嬉しい制度だと思う。社内研修も不定期で実施される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度が少なく、現場で覚えていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が配属されてからの教育制度をもっと充実させるべき...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この辺りはあまり力を入れていない印象でした。特定の資格を取ると補助があるようですが、そこまで活発に資格を取ってる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修がたくさんあります。
業務で全く使わないであろう講習を受講しないといけません。
他の会社へ行っても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、スキルアップしたければどんどん学べる環境。
通常受講するとなるとかなり高くなるであろう外部研修も、社内制度の一環として...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗ごとで競うチャレンジとかがあります。自分の店舗の人間だけで競ったりもします。
例えば、アプローチ自分からして購入してもらったら3点、お客...続きを読む(全196文字)
ビジネススクールに通う資格の支援や女性活躍推進が図られている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格の取得が必須なため、会社のサポートの手厚く心強かった。技術的な部分は練習する時間もあり、先輩社員の指導もしてもらえたので助かった。
【気...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,111人 |
| 売上高 | 10兆3095億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 斗志光 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 1320万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。