口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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豊田通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
豊田通商の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
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4.4
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.8
豊田通商の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
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豊田通商の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
61
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
様々な研修の用意はあるが、他商社のような海外の大学への留学制度等はなく、商社としては一般的なレベルと思われる。やる気がある人は自分で社外のMB...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。特に新卒の研修は一体感が生まれて帰属意識が高まった。あとはOJTで先輩から学んだ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
法人営業業務で得られるスキルは汎用的なものであり、特別なものではないが、一応商社であるため、職務経歴書を汚すものではないと捉えて良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度等は整っている方ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
MBA留学等、スキルアップの制度を作って欲しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社会人としての基礎は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身に付きづらい
明確な育成計画はなく、部署に任せきりである...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トヨタグループとして、キャリア支援が大きいと感じた。初任者研修、マネジメセント研修、グローバル研修など階層に分かれば状況共有等は内々で実施され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
１－３年目程度を対象とした基礎的な研修制度は充実。主にコーポレート部門による経理、財務、与信管理、物流、貿易管理などの研修だが、実務に即した有...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
階層別研修等は多い。
営業部門に配属される事が多いと思われるが、
与信管理等を通して、財務分析力、
貿易業務を通して、貿易実務、
営業を通して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの研修制度が用意されており、自ら進んで学習することができる環境が、幅広く充実していると言うことができると思いますので、研修制度については不...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コーポレート部門にいるとある程度幅の広いビジネスを知ることができる。旧豊通ビジネスではコテコテの古き自動車周りのトレーディング、旧トーメンビジ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
トヨタグループを中心としたクライアントと、海外と紐付いた、スケールの大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに対しては多くの評価方法があるため、自分のやる気さえあればスキルアップ出来ると思います。全ては自分次第といったところです。多くの人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは会社も社員も共に意欲が高かったと思います。新人の研修から十分考えられており意欲高く仕事に取り組める仕組みが出来上がっている...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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豊田通商の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
豊田通商の 会社情報
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,517人 |
| 売上高 | 10兆1889億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貸谷伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1262万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130485
