回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当があること、研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い割に教育されているという感覚はなく、新人教育が...続きを読む(全89文字)
全日本食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に全日本食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得手当があること、研修期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い割に教育されているという感覚はなく、新人教育が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社から3ヶ月間で、全ての部署の研修を受ける事ができるため、事業内容について理解を深める事ができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリ...続きを読む(全160文字)
食品の中でも菓子やお酒といったように、担当も分かれているため、一つのジャンルに強化できそうで、キャリアアップに繋がりそうだと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時は地方配属であっても3ヶ月間本社でしっかり研修を受けそれから全国へ配属される。配属先でもOJT制度により直属の先輩がついて下さり相談し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育てた方がいい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修:3ヶ月間の新入社員研修の中で、全ての部署の業務内容に触れることができ、会社について知識を深められる。歳の近い先輩社員との交流の時間も設...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属された部署では先輩が付きっきりで指導してくれて、外回りにも同行させてもらえる。
質問をすればわかりやすく教えてくれる。
先輩が後輩に、上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得支援は資格の種類も多いし、半額・全額助成コースもあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験にはなると思...続きを読む(全197文字)
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SV業務の教育がいい加減過ぎます。その状態で臨店するため、お店に迷惑をかけることも多いです。また、それぞれのSVがどのようにお店にアプローチしているのか...続きを読む(全165文字)
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個々人としては、上司には優れた人が多く、相談も親身に受けてくれます。
しかし、企業として考えると、教育やキャリアアップに力を入れているとは考えにくいで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
以前よりは有給が取りやすい雰囲気にはなった。ただし、業務については自己責任なので前後で休みの分の仕事を処理しないといけない。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
45歳から55歳の期間で早期退職制度が利用でき、割増退職金がもらえる。将来のライフプランを考えて、早期退職制度が利用できるタイミングで退職を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全国規模の企業なだけあって、非上場の流通業としては給料は高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、できる人に仕事を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルは過去一度もなく、とにかく良い人が多いので、その点で退職するかどうか迷いました。過去退職した人達も、人は本当に良かったと言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しやすいと思います。また、産休や育休をとっている人が多く、産休育休後も時短勤務やテレワークも使いながら復職している人が多い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで良い人が多いように思う。所属する部署による部分もあるが、困っている事など、上司に相談できる環境はあると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転勤者へ対する家賃補助は満足できるレベルで、満金銭面で困る事はなかった。但し、転勤先の地域により補助金額は異なる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。支社支店は分からないが本社は割と部署の垣根を越えて仲良くしている人たちが多かったように思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の企業に比べて低い印象を受ける。年に二回、大体1.5か月分を支給されるがもっとボーナスが高かったら辞めな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休が女性であれば取りやすく、また周囲からの理解もある環境が整っている。多忙な部署でも出産育児で比較的定時で帰りやすい部署への異動も前...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は全企業でもトップクラスに充実。管理職になれば海外短期留学も容易にいける。次々と新たな制度が導入される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
若手からしっかりと評価されて働ける環境がある。入社する学生の傾向としては、精神的・肉体的な体力がある学生が多く、その中で昇進しようと思うと、ハードワークは...続きを読む(全83文字)
本社/店舗を問わずトレーニー・研修制度が整備され、多様な職種経験で成長機会あり。続きを読む(全40文字)
若手でも海外案件など大きな裁量を持った仕事を任されるので最初から挑戦したい人にはいい環境だと思います。続きを読む(全51文字)
グローバル研修、語学研修、MBA派遣など成長機会が豊富。若手から海外駐在や事業会社出向もあり、長期育成型のキャリアが形成できる。続きを読む(全64文字)
少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一つの部署に長くいることが多いのでスペシャリストになれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署が長いのでジェネラリスとにはな...続きを読む(全114文字)
徹底した教育と、OJTがあるので部署配属までにかなり安心して知識が身につきます。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 全日本食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニホンショクヒン |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 1060億4000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平野実 |
| 本社所在地 | 〒121-0836 東京都足立区入谷6丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5691-2111 |
| URL | https://www.zchain.co.jp/ |
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