この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修という研修などは特に無く、いきなりなんとかして売ってこいみたいな感じなのでノウハウはお客さんから何とかして得るような形が多かったです。(何にどんなとき...続きを読む(全160文字)
株式会社ポピー名古屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピー名古屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピー名古屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修という研修などは特に無く、いきなりなんとかして売ってこいみたいな感じなのでノウハウはお客さんから何とかして得るような形が多かったです。(何にどんなとき...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の健康診断もありません。法律で決められているのに、それさえも守られない最悪な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前は華やかな商品を扱っていることもあり、期待で胸いっぱいだったが、実際は会社の人は全員最悪な人たちばかり。
すぐに期待は裏切られます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無いもないです。他の会社がよく見えるところ、人も最悪で、入る必要がないカードや保険に、勧誘されるところです。人のプライベートを根掘り葉掘り聞き...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事に関しては、ライバル会社があまりおらず、安定していると思います。慣れれば出来ることが多いので、一生懸命仕事に取り組む姿勢が大切であると思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業の将来性はとてもあると思います。商品に関しても次から次へと新しいものに目を向けていて、働く側からも勉強になることが多いです。また、働いてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には優しく、重い荷物やお菓子など気配りをしていただくこともありました。そこはみなさん喜んでいたのでいいてんとしてあげます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がないため、趣味に時間を使えます。そのため、余裕をもって仕事ができることがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は仕事量に比べてもらえていました。賞与もあったので好きな時間、趣味に費やすことも出来ました。評価はやる気があれば難しいことではないのでいた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、仕事量も少ないので、主婦の方とかには良いんじゃないでしょうか。若い人は絶対にやめたほうがいいです。入ると後悔します。履歴書の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは多い。基本土日祝休み。繁忙期のゴールデンウィーク前のみ出勤になるが、母の日を過ぎたころにずらして長期連休になります。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度など新たなキャリアに挑戦できるような環境はある。また、定期的に社内研修の募集がかかっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コツコツと裏方をするよりも積極的に意見を言う方が認められていく、良い意味でベンチャーな社風もあるが、基本的には社長に気に入られなければ退職を迫...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
規模の大きい企業を担当すると資料作成がかなりあるためそれを処理する能力は非常に身につくと感じる。ここで培った能力は他の企業でも通用するレベルで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、最初の5日間は新入社員研修があるが、その後は配属される基地に任せられているので差が出てくる。本社が統一...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ポピー名古屋 |
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フリガナ | ポピーナゴヤ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 2250万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 酒井博行 |
本社所在地 | 〒454-0984 愛知県名古屋市中川区供米田3丁目3206番地 |
URL | http://www.poppy-n.co.jp |
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