回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、...続きを読む(全186文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポピー名古屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポピー名古屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポピー名古屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、...続きを読む(全186文字)
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研修という研修などは特に無く、いきなりなんとかして売ってこいみたいな感じなのでノウハウはお客さんから何とかして得るような形が多かったです。(何にどんなと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業があまりない。夏期・冬季休みは多め。ゴールデンウィークもずれるが多めにやすめる。しかし有休は取れず、取るなら代わりに残業・休日出勤を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の健康診断もありません。法律で決められているのに、それさえも守られない最悪...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前は華やかな商品を扱っていることもあり、期待で胸いっぱいだったが、実際は会社の人は全員最悪な人たちばかり。
すぐに期待は裏切られます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無いもないです。他の会社がよく見えるところ、人も最悪で、入る必要がないカードや保険に、勧誘されるところです。人のプライベートを根掘り葉掘り聞...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事に関しては、ライバル会社があまりおらず、安定していると思います。慣れれば出来ることが多いので、一生懸命仕事に取り組む姿勢が大切であると思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業の将来性はとてもあると思います。商品に関しても次から次へと新しいものに目を向けていて、働く側からも勉強になることが多いです。また、働いて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には優しく、重い荷物やお菓子など気配りをしていただくこともありました。そこはみなさん喜んでいたのでいいてんとしてあげます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がないため、趣味に時間を使えます。そのため、余裕をもって仕事ができることがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は仕事量に比べてもらえていました。賞与もあったので好きな時間、趣味に費やすことも出来ました。評価はやる気があれば難しいことではないのでい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、仕事量も少ないので、主婦の方とかには良いんじゃないでしょうか。若い人は絶対にやめたほうがいいです。入ると後悔します。履歴書...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、さまざまな知識やスキルを身につけることができる環境だと感じます。特に若手社員のうちから一定の裁量を持って仕事を任される機...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマニュアルが乏しいため、成長を見越していない。
スキルについても活かせる知識ではないため、将来的に使え...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつですが新入社員に対して色々なOJTをしてくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりけり。
私自身は前任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
顧客のニーズに沿って商品を紹介、その商品を使って他の商品をプラスαで購入していただくスキルや服の名称の知識が得られる続きを読む(全64文字)
店舗営業から始まり、難易度の高いEC営業などを経験できると聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
一流企業と取引をする為、高いレベルのビジネスに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルを身につけることは難...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部という専門の部が無い(兼任で人事をしている人はいます)のもあってか後輩教育がその先輩の裁量次第になっていま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
倉庫なら、フォークリフト免許
パートの指示をするので、リーダーシップ、責任感は磨くことができる。
営業職なら、対人能力。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできる仕事でもなく未来のある業界でもない
教育制度も整っておらずとりあえずM...続きを読む(全103文字)
公式採用サイトでは、新入社員研修やOJT研修に加え、商品研究会や外部セミナーなどが紹介されていました。応募時点で機構部品の知識がなくても問題ないと説明され...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ポピー名古屋 |
|---|---|
| フリガナ | ポピーナゴヤ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 酒井博行 |
| 本社所在地 | 〒454-0984 愛知県名古屋市中川区供米田3丁目3206番地 |
| URL | http://www.poppy-n.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。