日本出版販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に、前もって申請することで休みを取得することは自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署/役職によって大きくことなり、役...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祖業である出版物の卸売りは、出版業界自体がダウントレンドということもあり、年々減収が続いている。
現在では、卸売業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
30～40代の若手管理職の上位層は、なぜまだこの会社に残っているか不思議なほど能力が高い人間が残っている。
基本的には人が良い。のんびりした雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
水準は下がっているが、全社を見渡すと業務量/難易度に比べると給料水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与水準は（...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界としてシュリンクするしかない状況。会社としてももちろんその状況を予測した上で動いているが、想像以上に急激なシュリンクにこれまでの仕組みが追...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにかしらの文化・芸術に関心のある人が多く、いい人が多い。一人一人の影響成績を競い合うような環境ではない、足の引っ張り合いのようなことはない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的取りやすい環境にあると思う。リモート等も柔軟に対応できる。
ただし結局はその人のポジション次第になっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、活躍している人材も多い。女性の入社比率が高いのもあるが、女性が働きやすい環境はこれからも整えられていくと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)