中央物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する人事の手続きや説明のタイミングが遅くて催促していかないとなかなか話が進まないので困る事があった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使った事もないし、手当て関連は全て基本給に含まれていったのであまり良くはないのかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いも悪いもあまりルールに縛られなく、自由な感じ。最終的に目標達成すればプロセスに関してアレコレは言われなく評価はしてくれた。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休とかは取れていたように思える、取りやすい環境に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務環境がどんな感じかはわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給の波はなく、賞与も出ない事は無かった。安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本役職が上がらないと基本給は上がらない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
得意先は大きな企業が多かったので、案件が決まれば成果もそれなりに出るのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を行かない時の詰められ方は、上司にもよるが、結構しつこく詰められた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直行直帰が多かったのとパソコン、携帯があればどこでも仕事が出来るので、やり方をうまくすれば時間や場所に縛られなく仕事は出来た。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境であった。内勤での正社員も残業をしている人は見かけず、ライフワークバランスは良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
非正社員であった為、日給で数年に一度だけ数百円の昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもお給料はそれほど高くはないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)