コーヨーラドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
家賃の安さや、色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲストハウスを利用するメリットととし...続きを読む(全877文字)

【良い点】
給与は決して良くはないが、気に入られ役職がつけばそれなりにはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員や社歴の浅い社員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
立場や信頼がある程度あがり、発言権を持てるようになれば、裁量を持って仕事をすることもできるので、人によっては楽しさややりがいも感じられるのでは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しつこい引き止めなどもなく、スムーズに退職させてもらえた。
退職者はそれなりに多いと思うので、その辺は慣れていてスムーズに手続きできた。
【気...続きを読む(全313文字)

【良い点】
決められたことを決められた通りにやっていればよいです。時間が短縮できるような業務であっても初期投資がかかるものは受け入れられません。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
40歳までは必ず数千円はあがります。40歳以降は役職がついていないと下がり始めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『コモ』と呼ばれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経営者の独断で畑違いの事業に手を出す傾向があります。よく言えば『挑戦的』。悪く言えば『無鉄砲すぎ』です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)

【良い点】
仕事中の緊張感はまったくなく
自分のペースでのんびりと
作業を進められる点。
他人と協力してというより
自分の世界に入って
黙々と作業したい人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与は年2回必ず出ます。
一回2.0程です。
次の給与が少ない分
賞与をあてにして
勤続している人がほとんどです。
不景気でも賞与が
出なかっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々なことを経験できるので仕事の幅が広がることは良かったです。また、工場が近くにあり、現場にすぐに行けるため勉強になります。工場では製造もして...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の方々が仲が良い部署もあるため、やりやすいところがあるなと思いました。ボーナスも思ったよりしっかりといただけているのでありがたいなと感じま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
通勤手当が上限3万円と多く、助かります。食事手当や住宅手当も一部出るので不満などはありません。年間休日も120日と多いためワークライフバランス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くない方だと思う。中小企業だがメリットの多い、健康保険組合に加入するなど福利厚生面は比較的しっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全255文字)

社長に共感できなかった
将来性を感じられる企業ではないため、退社した。また自分のしたいことと釣り合わなかったため、日に日に不満はたまったまた年配の社員が...続きを読む(全159文字)

毎年個人で目標管理を決めて明確な目標に向かって半期ごとに進捗および成果の報告する事により、自分の給与とボーナスに反映することになっています。また目標管理以...続きを読む(全159文字)

フレキシブルに動ける人が活躍出来る職場だと思います。経営者からの指示の元のプロジェクトや指導で動く事もしばしば有りますが、会社は今だ成長期で全ての業務で穴...続きを読む(全150文字)

基本的に残業はしないようにという会社ですので残業代を当てにして就職すると金銭的に痛い思いをします。
給与は上がると思っていましたが数千円しか上がらない状...続きを読む(全190文字)

女性社員はかなり少ないです。
全体の1割人くらいだと思います。
女性が少ないということもあってセクハラ発言などする人はいないと思います。
逆にセクハ...続きを読む(全171文字)

どこの工場でもそうだと思いますが、役職が付いている人はかなりの独裁者的な対応があります。
正しいことは正義といわんばかりに言いたい放題で協力して何かをや...続きを読む(全158文字)

まさに難波の商人と言った様な方で、社員思であり多趣味で面白みのある経営者です。
補修用のラヂエーターだけを取り扱うというニッチな業界では、20年前30年...続きを読む(全180文字)

ある管理職(現場)の人間は、俺様な感じ。周りから人望がないのを知らず、人望があり自分は仕事をできると勘違いしており、たちが悪い(笑)自慢は、休みの日でも会...続きを読む(全164文字)

ラヂエーター事業事態は、特に問題なく順調にみえる。だが、新しく部署を設立したのはいいが、注文が入ると工場に余裕がないため、外注先からの仕入れにたより、販売...続きを読む(全175文字)

基本的には、考課会議など体制はあるが、最終決定権のある社長の気分次第。
事実、評価点数がある一定水準の満たしていて数字的には、Bランクであっても、社長が...続きを読む(全185文字)

おかしな行事が多い。挙句、感想を発表しなければならず、決して参加したく無かったのだが、雰囲気的によいしょした事を言わなければならない。挙句、その費用の一部...続きを読む(全188文字)

完全オーナー会社。オーナー一族の顔色を伺いながらの管理職ばかり。道をハズレると徹底的に外される。事務方は恐怖で支配され、営業は不実力主義。ひと昔の人事評価...続きを読む(全181文字)