光洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
店舗の周りに人が住んでいる限り必要になってくるので景気に左右されず売り上げを作ることができる点は安心して働ける続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業の為残業時間などの管理は徹底的に行われており、その他予防接種の無料接種や健康診断などの福利厚生は豊富だった続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じ業務の繰り返しでパートやアルバイトとしては良いが社員で就職するにはキャリアアップの観点からは厳...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時評価制度はどうなっていたか明白ではなかったです。人事考課の資料などもなかったと思います。上長が査定していたと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
辞めると言ってから手続きの速さはすごく良いです。
上長によると思いますが他部署への移動などの提案もして頂けました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女共に活躍できる場はあると思います。実際女性の管理職も多いと思います。育休などの制度もあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社の母体は大きいので福利厚生は充実しており、割引を使いテーマパークなどにいける。家賃補助や学習支援などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
店舗内の社員同士は基本的に円滑なコミュニケーションが取れると思われます。祭事の時には相談もしやすく接客業なので話ずらい方はごくわずかの印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全額支給され、残業が多い店舗では年収450万円程度の例も。若手でも昇給のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業イオングループの安定性と充実した福利厚生に魅力を感じた。また、残業代が1分単位で支給されるなど、法令遵守の姿勢も入社の決め手となった。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年末年始、季節行事（節分やクリスマス）、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、３日間になり、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はワークワーク、でワークライフバランスなんてありません。
人件費など厳しく言われる中最小の人数でやりくり...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の人手が全く足りておらず、夜9時頃からいきなり今日シフトに入って欲しいと言われることがかなりあった。
また、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤など当たり前で、プライベートなど両立できない。連休も2連休しか取れない。旅行など行けないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の場合欠員が出てしまった時に出勤しなければならないこと、休みの日にも絶え間なく連絡が来ます。お店からの緊急事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド（出社とリモートワーク）ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終わっています。朝5時入りの夜22時上がりがいつもの生活です。これではやっていけません。改善してください。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、良い運動になるし、休みの日に疲れが取れないということはない。楽しく働きながら、プライベートを送れる。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)