この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売職の仕事のためスキルが身につかない。なので転職しようと思うとスキルが
ないため事務関係の仕事にはなかなか就けないと思われる。
転職を考えている人は...続きを読む(全157文字)
株式会社光洋 報酬UP
株式会社光洋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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販売職の仕事のためスキルが身につかない。なので転職しようと思うとスキルが
ないため事務関係の仕事にはなかなか就けないと思われる。
転職を考えている人は...続きを読む(全157文字)
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人事異動が多すぎる。また、異動表がでてから実際次の店に異動する期間が短すぎるため
引き継ぎもなかなかとれない。昔は3日後に異動とかありました。
仕事内...続きを読む(全156文字)
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配属部門によっては、特に女性には体力的にキツイところが多くあるからです。繁忙期には始発出勤は当たり前、その分手当てはつきますが、同グループの中では断トツで...続きを読む(全163文字)
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商品が売れるとこに対する面白さ
多箇所展開や見せ方によって
売れる数がすごくかわるので
発注を持ったときにやりがいを感じる
理解のある上司の元につい...続きを読む(全170文字)
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経費削減・人件費カット
非正規に対する扱い
媚を売るスタッフに対するひいき
売り場のことを考えず
ただひたすら
商品の利益だけを追求し
売れも...続きを読む(全161文字)
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昔は本部の人からの評価次第で異動する店舗・部署が決まっていたことが多かったのですが、イオンの子会社になったことで、人事評価や研修制度がだいぶ充実してきまし...続きを読む(全257文字)
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休暇や労働時間について、数年前までは決まりがあってないような状況だったと聞くが
イオングループになってからは取り締まりが厳しくなりある程度状況は改善され...続きを読む(全351文字)
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スーパーですので自分ひとりの時に予算のクリアした時と上司からの褒め言葉
店の目標 危機的なこともすべて共有してみんなで解決や向上させていこうとすることが...続きを読む(全174文字)
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社員の成長が追いつかないまま出店ペースが加速しています。既存店からは正社員がどんどん抜かれ、1~2年目の社員がマネージャーの立場になって売り場を引っ張らね...続きを読む(全350文字)
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社風としては社員の方が温厚で、フレンドリーでイオンの傘下なので
福利厚生もそれなりで、かなり法律順守で経営している印象。
ただし、配属される部門によって...続きを読む(全177文字)
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拘束時間が無駄に長いです。休憩時間なんてあって無いようなものでした。また店舗によっては人員が足りていない分、作業に追われることもありマネジメントに掛ける時...続きを読む(全192文字)
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コミュニケーションスキルを高める研修もあり。年次によって受けれる研修は異なる場合
もあるが、徐々に研修の数は増えている。マネージャークラスは店を開けなく...続きを読む(全188文字)
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休暇制度は月に9日から10日間です。休日はしっかりと与えてくれます。住宅補助や食事の補助などは一切ありません。また手取りの月収が低すぎる。なせこんなに引か...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては手取りの月収が低いので正直満足していない。残業代はきちっと出るのでその点は評価したい。企業の評価制度は年1度の昇進試験で決まるが微々たるもの...続きを読む(全151文字)
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高校から斡旋で入社したが、ほんとうに激務であった。
現在はイオングループなので、まだ改善されマシになったみたいたが、体質はなかなか変わらないという話を聞...続きを読む(全202文字)
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入社後、基本的には現場へいくことになる。
部門によるが早ければ二年目に副主任、三年目に主任になるひともいる。
その後、本社の人間になるひとも入れば、現...続きを読む(全194文字)
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労働時間は長いが、その分仕事の内容を工夫していけば、自分自身のキャリアアップは他社よりも早いと思います。
しかし、体調管理には気をつけなければいけません...続きを読む(全167文字)
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過去は、勢いが半端なく凄かったが、現在はイオン系列になり、残念ながら光洋らしさが薄れた感がある。
しかし、イオン系列は抜群の安定感があるので、潰れること...続きを読む(全155文字)
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社員について・・・様々な商品知識、食材知識を得ることができ、なおかつ他のスーパーでは経験できないようなことがある。珍しいものが沢山あるので、季節感のある売...続きを読む(全224文字)
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現在は、わかりませんが当時は30時間まで残業代がつきました。しかし、朝がはやく、部門にもよりますが夜は10時くらいまで残っていたので、4日はたらけば超えて...続きを読む(全192文字)
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スタッフの大半が女性の為、とても理解があるとおもいます。
また近年は女性が活躍することが多く、様々な部門で役職を任されることが多いです。
ただし、サー...続きを読む(全168文字)
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社風は、長く勤務すれば頑張っている、ヤル気があると見られる傾向があり、その為尋常ではないほど早く出勤し、昼休みを取らずに、夜も遅くまで残る人が多いです。も...続きを読む(全170文字)
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自分で売り場を決めさせてもらえ、商品の価格も決れて、自由に商売をできることは大変面白い。予算達成できたらやりがいを感じる。商売が高単価なものが多いため、た...続きを読む(全158文字)
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店舗によるが、拘束時間は長い。残業時間は30時間/月までとされているが
人員は少なくサービス残業を行う部門も多い。休日は基本所得しているが
アルバイト...続きを読む(全231文字)
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手取りは17万~20万ほど。
残業代はあり。賞与は月収×1.3ほど。
労働組合の組合費がやたらと高い。
同業他社に比べるとかなり低賃金ではあると
...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社光洋 |
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フリガナ | コウヨウ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
売上高 | 1185億8084万9000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平田炎 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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