この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としての数字を出せば、インセティブも入りそこでやりがいは見つけれると思う。営業成績などは随時全社員に、メールされるので対抗心などは燃やして...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロードカーの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ロードカーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.4
ロードカーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ロードカーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは営業成績が良ければ店長など、上のポストは空きがあるのでなれると思う。
営業から管理職になった人もいる部分管理職目指して働く人もい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって違うが、仲がいい店舗と悪い店舗がある。
ヒアリング力営業としてのスキルアップは多少なり出来る。
同期ができれば仲がいい。
だが大体...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はやったらやっただけの報酬やポストが容易されている環境でした。逆に成果がでなければボロボロにされましたね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ロードカーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロードカー |
|---|---|
| フリガナ | ロードカー |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 柏原 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 電話番号 | 06-6534-6500 |
NOKIZAL ID: 1405612
