トータルハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の採用者は、入社前後に、新入社員研修を受けます。
一週間ほどあると思います。
電話対応の仕方や名刺交換などの社会人としてのスキルや
会社概...続きを読む(全162文字)

【良い点】
鹿児島の工務店の中では店舗数も多く、ブランド力もあるため、地場の多くの方に知られた企業だと思います。競合他社も多いですが、差別化がしっかりとさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職はお客様に都合を合わせるため、休みは潰れることも多いです。殆どの営業職がそうかもしれませんが。
有給休暇はとりやすい環境だと思います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員満足度向上を掲げ、会社全体で取り組む姿勢があります。ハラスメント等根強くある問題にも最近ではアプローチをはじめているようです。すぐに効果が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務であっても土日は物件待機やイベントがあるので、座りっぱなしと言う感じではないです。人と関わることが好きな方は、感謝されやりがいを感じること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手社員は意識も高く仕事に対して真面目に取り組んでおり、比較的良い雰囲気です。特に20代～30代前半くらいまでの社員の多くは、後輩に対して育て...続きを読む(全203文字)

【良い点】
支店や部署にもよるが、基本社員同士の仲は良い。先輩は優しく頼りになるが、管理職はあてにならない印象。上司にも意見を言いやすい部署もある。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務職の主任者も多いので、昇格のチャンスは全員平等にある。営業は結果(契約等数)、内勤関係は人事評価が昇格の基準だと感じる。大体勤続3～5年の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は入社半年後から付与され、年末年始以外は自由に取得可能。ただ会社から指示されたセミナーや出張などの参加も有給で出ないといけない。休日も...続きを読む(全232文字)

退職する人は営業課(営業・営業事務)が多い気がする。ノルマはないが目標棟数はある。目標棟数に届かないと上司から注意を受ける。それに耐えきれない人は向いてい...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)