トータルハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力があれば女性でも管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため、特定の地域で長く働きたい方は難しいかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様の夢を叶える仕事ですので、無事引き渡しが終わったら、大きな達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給の使用はとやかく言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事が入りますが、当時は代休があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当たり前ですが、営業は実力があればかなりの報酬をもらえました。
月の歩合とは別にボーナスにも成績が反映されました。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
従業員の女性率は、とても高いと思います。
役職も男女問わず、女性の役職者も多いので、女性の働きやすさは、比較的あると思います。
会社の休みが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鹿児島の工務店の中では店舗数も多く、ブランド力もあるため、地場の多くの方に知られた企業だと思います。競合他社も多いですが、差別化がしっかりと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりあるため女性にとっては働きやすい環境だと思います。
女性スタッフも多いため、和気あいあいとした雰囲気です。ですが、そういっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職はお客様に都合を合わせるため、休みは潰れることも多いです。殆どの営業職がそうかもしれませんが。
有給休暇はとりやすい環境だと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員満足度向上を掲げ、会社全体で取り組む姿勢があります。ハラスメント等根強くある問題にも最近ではアプローチをはじめているようです。すぐに効果...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務であっても土日は物件待機やイベントがあるので、座りっぱなしと言う感じではないです。人と関わることが好きな方は、感謝されやりがいを感じるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)