トータルハウジングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力があれば女性でも管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため、特定の地域で長く働きたい方は難しいかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様の夢を叶える仕事ですので、無事引き渡しが終わったら、大きな達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給の使用はとやかく言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事が入りますが、当時は代休があり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に関係する資格であれば、勉強時間や試験の際など優先して休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が給与に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の採用者は、入社前後に、新入社員研修を受けます。
一週間ほどあると思います。
電話対応の仕方や名刺交換などの社会人としてのスキルや
会社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
従業員の女性率は、とても高いと思います。
役職も男女問わず、女性の役職者も多いので、女性の働きやすさは、比較的あると思います。
会社の休みが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鹿児島の工務店の中では店舗数も多く、ブランド力もあるため、地場の多くの方に知られた企業だと思います。競合他社も多いですが、差別化がしっかりと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりあるため女性にとっては働きやすい環境だと思います。
女性スタッフも多いため、和気あいあいとした雰囲気です。ですが、そういっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職はお客様に都合を合わせるため、休みは潰れることも多いです。殆どの営業職がそうかもしれませんが。
有給休暇はとりやすい環境だと思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員満足度向上を掲げ、会社全体で取り組む姿勢があります。ハラスメント等根強くある問題にも最近ではアプローチをはじめているようです。すぐに効果...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)