フルテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
給料はhpにある額をもらっていた。また、当時は上り調子だったので、ボーナスもぼちぼちだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建築知識はなくても問題ありません。
新卒は入社後に0から指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司によって教育...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大きな施設の顔となるステンレス建具の施行に携わり、引き渡しまで行ったときの達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
技術職以外は基本土日は休みです。
仕事があった場合も振替休日を取得できます。
有給休暇は会社で極力消化するように推奨しており、比較的取りやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は夏冬年2回。
業績に応じ決算賞与、燃料手当の支給があり、臨時収入の点は期待できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
技術職は高卒採用を積極的にしているため、若い社員は比較的多いと感じます。
最近は女性社員の採用も積極的に行っていますので、男女比のバランスも将...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味で適当
とりあえず自分の仕事をなんとかしてればあーだこーだ言われる心配はない。

社長に言われたことを最優先にするだけでトラブルに巻き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。残業が一時間まではつけれるくらい。それと、土曜出勤すればその分はフルで残業代としてお給料入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

待遇や仕事に不満は無し
私の退職理由
・理由は書けないが退職者が多い部署へ勝手に移動される事
・仕事がわかる上司が居ない為、アルバイトに仕事を教えてい...続きを読む(全169文字)

仕事自体はありふれた工場作業なのでやりがや面白いとは思わない
仕事も殆ど無いので夕方に帰れることから別に不満もなかったが
社員同士でのコミュニケーション...続きを読む(全212文字)

工業関連学校を卒業後、転職を経て入社
入社理由は前職で金銭的に満足出来なかった為
入社後に感じたギャップは特にはありません
想像通りの機械の製造や修理...続きを読む(全199文字)

仕事にたいするプレッシャーに耐えられませんでした。
個人情報の為少し経歴はごまかして登録していますが、私の退職理由を書いていきます。
なにより私の精神的...続きを読む(全290文字)

女性が働く職場ではないと思います。
女性はアルバイトだけ
力仕事も多いようですから仕方ないのかもしれませんね
アルバイトにどんどん仕事を任せていく会社...続きを読む(全172文字)

アルバイトの事務員として入社
一番ギャップを感じたのは、重要な仕事をアルバイトに任せている事です。
経理や金銭面の事、会社の製品作りのリーダーもアルバイ...続きを読む(全174文字)

制服を貰える。
休みが多い
ある程度有給とり放題
ほかに特別言うようなことはない
有給撮り放題は別に社員を大事にしているわけじゃない
社長が会社に身...続きを読む(全152文字)

部署によって違う
製造部、事務、17:30に帰る
配送センター00:00に終わる
残業代は1000円くらい貰える
営業部(仕事もってくる)→製造部・技術(...続きを読む(全155文字)

女性社員はいなかった
悪い意味でいうわけではないが女性が働く環境ではない、男の職場だから
ただ女性が居ればもっと良い職場になったのかなーとはおもう
女性...続きを読む(全151文字)

お客さんからのクレームに耐えられなくなってやめました
そこまで数は多くなかったけれど精神的に苦痛に感じる内容のクレームが多かった
相談できる上司や同僚が...続きを読む(全186文字)

どこの中小企業だってそうですけど
自分で考えて自分で行動する!これがあたりまえ!
従業員の指導などしてもらえるなんて考えている方が間違いですよ
みんな...続きを読む(全216文字)

お客様が望む物を自分たちで作り上げていける。
そんなやりがいのある会社です。
やる気のある社員はどんどん採用する方針でした。
半年以内に結果が出ない社...続きを読む(全189文字)

一番のやりがいは自分たちの作った製品がお客様の元に届き、お褒めの言葉を頂けた時です!
休日もたくさんあったので、仕事とプライベートのメリハリがきっちりでき...続きを読む(全198文字)

悪い会社ではありませんでしたが、どうしても人間関係が私には合わないと感じました。
例えば食事中も薄暗い部屋で誰も口も聞かずコミュニケーションの類は一切あ...続きを読む(全163文字)

まるで無い。どの上司も教育を「段階的に仕事を与える」という風にしか考えてはいないし、人もいないので次の段階へ進むのも異常に早い。今まで数年(5年以上)続く...続きを読む(全183文字)

社長のワンマン経営で、昨日いってたことが今日には違うことや、気分に左右されることが多かった。
教育制度などはまるで無く、幹部(上司)には部下を育てる腕は...続きを読む(全459文字)